Analista de Sustentabilidade Senior

Onde tem **evolução**, a Vale está.

**ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE SENIOR - CORPORATIVO**

**Atenção**: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

**#vemcomavale**

**Conheça mais do nosso propósito**:
**Quer conhecer nossa oportunidade?**

N° do CD (Cargo disponível): 1090414

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Ciências Ambientais, Sustentabilidade, Economia ou afins.

Localidade: Faria Lima, São Paulo, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 20/10/2025 a 24/10/2025

**Requisitos necessários**:

- Formação superior completa em áreas relacionadas (Engenharia, Administração, Ciências Ambientais, Sustentabilidade, Economia ou correlatas);
- Sólida experiência profissional em Mudanças Climáticas, Sustentabilidade ou Transição Energética, com forte atuação em reportes de GEE (gases de efeito estufa), inventários e prestação de contas corporativa;
- Vivência com interlocução técnica com stakeholders internos e externos, incluindo agentes de mercado, investidores, bancos, agências de rating e frameworks globais;
- Capacidade analítica avançada para interpretar dados complexos e traduzi-los em insights estratégicos e conteúdos técnicos;
- Perfil sênior e autônomo, com experiência em liderar entregas técnicas estratégicas e atuar com mínima supervisão;
- Inglês avançado a fluente;
- Excel avançado, Power BI, além de outras aplicações do Microsoft Office, como Word, Power Point;
- Conhecimento em metodologias do GHG Protocol e GRI, bem como de Análises de Ciclo de Vida;
- Conhecimento com frameworks e ratings de sustentabilidade.
- Habilidade na comunicação oral e escrita, com capacidade de engajar e orientar as partes interessadas;
- Ser inclusivo, colaborativo e propositivo na resolução de demandas e desafios;

**Requisitos desejáveis**:

- Pós-graduação, especialização, mestrado ou certificações específicas em Sustentabilidade;

**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Monitoramento e suporte aos engajamentos institucionais, com participação ativa em eventos dos setores mineral, industrial e de associações empresariais, além da análise regulatória e de tendências de mercado, no tocante à agenda de Sustentabilidade, em especial Clima e Transição Energética.
- Proposição e consolidação de conteúdo para reportes internos e externos da Vale, incluindo interlocução com agentes de Ratings e Frameworks, visando o alinhamento e aprimoramento das respostas aos critérios relacionados às Mudanças Climáticas.
- Capacidade de desenvolver materiais para apresentações e representações em fóruns executivos, com foco em clareza, impacto e alinhamento institucional.
- Realização contínua de análises de gaps e benchmarkings em Reportes, Questionários e Frameworks diversos, com avaliação crítica das contribuições interdepartamentais, assegurando entregas dentro dos prazos estabelecidos.

**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagen