Analista de Produtos Júnior

**Analista de Produtos Júnior**
- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Produtos Júnior em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós_

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

**Sobre a Posição**/ About the Role**

Nesta oportunidade, como Analista de Produtos Júnior, você irá:

- Atuar em projetos dos produtos da Thomson Reuters, soluções Domínio;
- Análise e definição de especificações e requisitos de produto.
- Prepara os requisitos detalhados do produto com base nos problemas do mercado;
- Traduzir as funcionalidades do roadmap de produto em SAIs nos padrões pré-estabelecidos;
- Suportar equipe de tecnologia em dúvidas de produto e/ou análises feitas;
- Participar de reuniões de planejamento das entregas juntamente aos líderes de produto;
- Identificar oportunidades de melhoria nos sistemas atuais.
- Boa compreensão do cliente, das suas necessidades e prioridades;
- Comunica informações com clareza, faz perguntas e verifica a compreensão;
- Obtém o apoio de colegas para ideias e iniciativas;

**Sobre Você**/ About You**

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
**Obrigatório**
- Formação superior completa/cursando em sistemas de informação ou correlatos;
- Experiência prévia de no mínimo 1 ano em processo de desenvolvimento de sistemas de tecnologia (Agile, Scrum, Kanban ou semelhantes).
- Experiência como Analista Junior ou cargos correlatos (PO, BA)

**Diferencial**
- Conhecimento em tecnologia da informação em ambiente cloud (micro-serviços, configurações de browsers, APIs, ferramentas de monitoramento de usabilidade e monitoramento);
- Fluência em inglês;
- Conhecimento de metodologias Agile.

**O que iremos te oferecer**

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:

- ** Cultura**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
- ** Wellbeing**:benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- ** Learning & Development**: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
- ** Impacto Social**: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.

**_ Remuneração_**_: Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._

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**O que iremos te oferecer?**

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

- ** Modelo de trabalho híbrido**:Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e físicamente.
- ** Wellbeing**:plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- ** Cultura**:empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
- ** Aprendizado e desenvolvimento**:Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno c