Product Owner Pl

**Sobre a Febrafar**:
Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.

Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.

Nosso objetivo é oferecer aos associados ferramentas estratégicas, criando diferencial competitivo, gerando valor, proporcionando melhores condições comerciais e impulsionando o caminho para o sucesso.

**Nossa cultura**:
Buscamos constantemente pela inovação

Nosso ambiente é dinâmico e desafiador. Promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento e contamos com um ambiente colaborativo, de inclusão e investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores.

Assim é o dia a dia na Febrafar
**Responsabilidades e atribuições** Estamos à procura de um(a) Product Owner PL**:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado Se você gosta de eventos e quer aprender com um timaço no dia a dia, você está no lugar certo. O seu desafio será de manter a visão do produto e o backlog atualizados, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas para garantir a entrega contínua e desenvolvimento de novos produtos.

**O que você vai fazer**:

- Participar da definição das regras de negócio, fazendo a distribuição de tarefas a partir de eventuais problemas e dores dos usuários, contribuindo para que o planejamento esteja de acordo com as demandas e ordem de prioridade;
- Acompanhar roadmap e backlog dos sprints, dos produtos internos, dentro das prioridades de negócios, a fim de agilizar e colocar em produção o que é viável;
- Analisar métricas de desempenho de produto, feedback de usuário e informações do mercado, para orientar o direcionamento das próximas entregas. Analisar dados e métricas para entender o impacto das decisões tomadas e identificar áreas de melhoria;
- Atuar na condução das cerimônias do time ágil e documentação, participando das reuniões diárias, de planejamento, de entrega para o cliente e feedback geral do time, a fim de entender as melhorias e construir um histórico de desenvolvimento;
- Responsável pelo acompanhamento no direcionamento do time técnico de desenvolvedores, sendo a principal fonte de informação, além de esclarecer o entendimento dos requisitos e de eventuais dúvidas que a equipe possa ter, para melhor andamento do projeto;
- Elaborar o briefing para o lançamento, conduzindo e aprovando a régua e as peças de comunicação com a área de Marketing, preparando o material de treinamento para as áreas internas, contextualizando as dores priorizadas e suas respectivas soluções.

**Requisitos e qualificações** Para este desafio é necessário**:

- Graduação completa em Administração, Tecnologia da Informação ou cursos correlatos;
- Experiência com as ferramentas: Jira, Confluence e Miro;
- Conhecimento e experiência com Metodologias ágeis: Scrum e/ou Kanban;
- Vivência como Product Owner em **Produtos Digitais**.

**Diferenciais para o Cargo**:

- MBA ou pós-graduação em gestão de produtos, tecnologia ou cursos correlatos;
- Conhecimento sobre estratégias de lançamento de produtos digitais;
- Experiência no setor: varejo farmacêutico.

**Informações adicionais** Modelo de Trabalho**: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.

**Benefícios que fazem a diferença para você**

**Bem-estar e Saúde**:
Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

**Vale-mobilidade e Alimentação**:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

**Educação e Desenvolvimento**:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

**Reconhecimento e Premiações**:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

**Família e Inclusão**:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

**Ambiente de Trabalho**:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
- **Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.**

Há mais de 20 anos, trabalhamos com um propósito claro: melhorar a vida das pessoas por meio de um mercado farmacêutico mais forte e conectado.

Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, reunimos 70 redes de farmácias independentes e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os