Analista de Departamento Pessoal Júnior

Buscamos um **Analista de Departamento Pessoal Júnior** com foco em organização, suporte de excelência e atenção aos detalhes para garantir uma jornada eficiente e acolhedora aos nossos colaboradores

Se você tem paixão por processos bem estruturados, gosta de atuar em ambientes organizados e sabe trabalhar de forma proativa e colaborativa, essa oportunidade é para você. Como **Analista de Departamento Pessoal Júnior**, você será o apoio essencial para garantir o bom funcionamento das rotinas administrativas e operacionais do setor, mantendo os mais altos padrões de qualidade e atendimento.
- Se você deseja atuar em um empreendimento de alto padrão e elevar a experiência dos clientes por meio de hospitalidade e eficiência, venha fazer parte do nosso time_

**Responsabilidades e atribuições**
**Principais Responsabilidades**:

- ** Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento**: Administrar benefícios dos colaboradores e a folha de pagamento de forma eficiente.
- ** Antecipação de Necessidades**: Identificar e atender proativamente às necessidades dos funcionários.
- ** Manutenção de Qualidade**: Garantir que todos os processos do departamento pessoal estejam funcionando bem e com alta qualidade.
- ** Conhecimento em Legislação e Normas Trabalhistas**: Conhecer e aplicar as leis trabalhistas e normas do e-Social para garantir conformidade.
- ** Personalização e Atendimento ao Funcionário**: Oferecer um atendimento personalizado e eficiente aos colaboradores.
- ** Relações Estratégicas**: Manter e melhorar parcerias com fornecedores e prestadores de serviços relacionados ao departamento pessoal.

**Requisitos e qualificações**
**Perfil que buscamos**:

- Atenção aos detalhes, com foco na qualidade e no cuidado em cada etapa dos processos;
- Pensamento crítico, com capacidade de avaliar e propor melhorias operacionais;
- Boa comunicação, com clareza, empatia e respeito no relacionamento com equipes e colaboradores;
- Organização e foco, para lidar com múltiplas demandas de forma proativa e eficiente;
- Relacionamento interpessoal positivo, promovendo um ambiente colaborativo e saudável;
- Versatilidade, com perfil multidisciplinar e adaptável a diferentes tarefas e contextos.

**Diferenciais que o farão se destacar**:

- Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
- Domínio de ferramentas Microsoft Office e sistemas de gestão (ERP);
- Interesse por melhoria contínua e boas práticas de gestão de pessoas;
- Capacidade de atuar com discrição, ética e responsabilidade em ambientes corporativos.

**Requisitos e Qualificações**:
**Formação Acadêmica**:

- Graduação Superior completa ou cursando, preferencialmente em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
- Proficiência em ferramentas Microsoft e sistemas de gestão ERP.

**Informações adicionais**
**Remuneração**:
Entre **R$ 3.334,80**, dependendo do nível de experiência.

**Benefícios Oferecidos**:

- Assistência Médica e Odontológica coparticipativa (Sul América)
- Wellhub (Gympass)*
- Acesso à **GMP Academy** (treinamentos exclusivos com especialistas)
- Vale-refeição e vale-transporte
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira

**Jornada de Trabalho**:
Presencial, **44 horas semanais**, com flexibilidade conforme necessidades operacionais.

**Por que você deve fazer parte deste time?**:
**Excelência e Inovação**: Faça parte de uma empresa que valoriza um atendimento impecável e diferenciado.

**Excelência em hospitalidade**: Atue com um padrão de serviço diferenciado e reconhecido no mercado.

**Desenvolvimento contínuo**: Participe de treinamentos regulares e ganhe espaço para crescer.

**Equipe de Alto Nível**: Colabore com especialistas que prezam pela experiência do cliente e eficiência operacional.

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Se você busca um desafio que combina hospitalidade, gestão e excelência no atendimento, venha fazer parte do nosso time_