Analista de Dp/rh

**Requisitos**: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; - Experiência prévia com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; - Pacote Office Intermediário. **ATIVIDADES**: - Admissão/demissão; - Treinamento e desenvolvimento; - Benefícios; - Rotinas de RH e DP.

**Atividades**:Gestão de benefícios e dos processos de admissão, demissão e férias; Gestão do ponto; Conferência da folha de pagamento; Controle de ASO e treinamentos de Saúde e Segurança; Atendimento dos funcionários para sanar dúvidas, entre outras demandas. **Requisitos**: - Experiência com rotinas de DP e RH; - Conhecimento de cálculo de...

A Millar acredita que o sucesso organizacional está diretamente ligado à qualidade e ao engajamento de sua equipe.Estamos em busca de um(a) Analista de RH/DP com foco em Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação das vagas até a...

**AGA: Estágio DP / RH** **Requisitos**: - Estar cursando a partir do 2º período de Administração / RH - Disponibilidade para estagiar de 08h as 15h (1h de almoço) **Oferecemos**: - Bolsa compatível com o mercado; - Almoço na empresa. Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$1.000,00 - R$1.500,00 por...

**AGA: Estágio DP / RH****Requisitos**:- Estar cursando a partir do 2º período de Administração / RH- Disponibilidade para estagiar de 08h as 15h (1h de almoço)**Oferecemos**:- Bolsa compatível com o mercado;- Almoço na empresa.Tipo de vaga: EstágioDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$1.000,00 - R$1.500,00 por semana**Benefícios**:- Seguro...

Atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim.Fazer o acompanhamento do plano de cargos, salários e trilhas de carreira.Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho.Apoiar líderes em feedbacks e avaliações de desempenho.Fazer a gestão dos treinamentos internos.Conduzir ações de clima...

Atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim.Fazer o acompanhamento do plano de cargos, salários e trilhas de carreira.Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho.Apoiar líderes em feedbacks e avaliações de desempenho.Fazer a gestão dos treinamentos internos.Conduzir ações de clima...

ASSISTENTE DE DP/RHAtividade: Responsável pelo processo de admissão, atendimento aos colaboradores para tirar dúvidas relacionadas a área, homologação, arquivo de documentos, pré-cadastro de admissão, cadastro de colaboradores em sistemas de benefícios, controle de jornada de colaboradores externos, controle de vencimento de documentos necessários...

Atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim. Fazer o acompanhamento do plano de cargos, salários e trilhas de carreira. Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho. Apoiar líderes em feedbacks e avaliações de desempenho. Fazer a gestão dos treinamentos internos. Conduzir ações de clima...

Atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim. Fazer o acompanhamento do plano de cargos, salários e trilhas de carreira. Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho. Apoiar líderes em feedbacks e avaliações de desempenho. Fazer a gestão dos treinamentos internos. Conduzir ações de clima...