Scrum Master

Missão: Atuar no desenvolvimento do projeto, sendo responsável por manter as práticas ágeis, apoiando os outros papéis, garantindo a comunicação e a colaboração ativa e efetiva, a fim de assegurar que todos respeitem e sigam o que é definido na metodologia, além de facilitar as entregas das tarefas da equipe em busca de seus objetivos, além de nortear a formação do mindset ágil da equipe.

Escolaridade:

- Graduação: Sistema de Informação, Ciências de Computação, Engenharia de Software ou áreas afins;
- Especialização em Gerenciamento Ágil de Projetos;
- Certificação Scrum Master (CSM, PSM I ou certificação similar);
- Certificação Scrum Master (A-CSM, PSM II ou certificação similar);
- Desejável: Certificação Scrum Master (CSP-SM, PSM III ou certificação similar).

Experiência: Acima de 04 anos de experiência em Frameworks ágeis (Scrum, Kanban).

**Responsabilidades**:

- Acompanhar todo o ciclo de vida dos produtos da SPDATA;
- Apoiar a equipe Scrum na elaboração de estratégias para a educação, experiência e sucesso dos clientes em relação aos produtos da SPDATA;
- Preparar treinamentos de frameworks ágeis (internos).
- Estar em constante contato com a equipe Scrum, sendo um evangelizador dos métodos ágeis e levando esta prática aos nossos clientes internos;
- Ensinar e liderar a equipe de desenvolvimento para criar produtos de alto valor;
- Apoiar UI/UX na elaboração de uma melhor experiência do usuário nos produtos da SPDATA;
- Realizar todos os ritos definidos pela metodologia empregada;
- Reportar diariamente para a liderança a evolução das sprints;
- Apoiar a equipe a definir e aderir ao seu próprio processo, para ter certeza que o trabalho seja feito da melhor forma possível a fim de entregar o valor correto e justo ao cliente;
- Assegurar que todos respeitem e sigam o que é definido na metodologia, visando que as etapas sejam executadas corretamente, assegurando o andamento do projeto;
- Encontrar técnicas para uma gestão eficaz do Product Backlog;
- Apoiar o Product Owner na gestão do Backlog do Produto, assegurando a integridade conceitual das novas funcionalidades, melhorias e correção de bugs a serem feitas;
- Agendar, iniciar e terminar as reuniões SCRUM;
- Apoiar o Product Owner no Refinamento e revisão constante dos itens do Backlog do Produto;
- Determinar e desenvolver boas práticas na elaboração e refinamento das histórias de usuários;
- Comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;
- Facilitar as tarefas atribuídas à equipe Scrum com o intuito de melhorar sua auto-organização, remover impedimento e conflitos e alinhar o desenvolvimento ao processo;
- Assegurar que o Backlog do Produto e da Sprint estejam visíveis, claros e transparentes a todos;
- Utilizar o Jira na automatização e sistematização de processos e controle de projetos bem como seus status e progressos;
- Apoiar o gerenciamento dos serviços prestados por terceiros quanto a metodologia, cronogramas, qualidade e custos;
- Realizar benchmarking no mercado em relação a novos plug-ins do Jira e/ou novas ferramentas de gestão ágil, que possam agregar e trazer melhores resultados aos clientes e à SPDATA;
- Auxiliar na melhoria contínua dos processos já definidos a fim de atingir melhores resultados, além de buscar as causas raízes do problema, para eliminar o impedimento de forma conclusiva;
- Gerir e apresentar as informações dos indicadores da área para assegurar o cumprimento das metas operacionais, aperfeiçoamento dos processos e tomada de decisões;
- Interagir e atender sempre que o Time Scrum requisitar seu apoio em dúvidas de entendimento de processos, framework e ferramentas;
- Ser a maior e única fonte de informações sobre o framework SCRUM;
- Direcionar e facilitar as tarefas realizadas pelo Time Scrum;
- Apoiar os líderes de Squads e times em atividades relacionadas à gestão de projetos (modelos e métodos ágeis);
- Agir como um balizador entre o Product Owner e a equipe de desenvolvimento para garantir que as metas sejam realistas e dentro da capacidade da equipe durante qualquer período do projeto;
- Ajudar a equipe a entender que ela é autogerida, por isso, seu trabalho é facilitar esta transição;
- Não ter autoridade sobre a equipe de desenvolvimento;
- Ser paciente o suficiente para ajudar a fazer as mudanças acontecerem, pois é preciso tempo e esforço para se ter uma equipe engajada;
- Incentivar toda a equipe Scrum, tornando seu guia e assegurando que as regras sejam seguidas; ensiná-los a realizar isso até que se aprenda, a fim de tornar-se uma equipe autogerenciada;
- Atuar como mentoring e coach, executando a liderança dos processos e ajudando a equipe Scrum a desenvolver a abordagem ágil a fim de manter a melhor performance;
- Mentorar outros Scrum Master para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.