Assistente de Compras

Auxiliar a execução de processo de compras e/ou de contratação de serviços, apoiando procedimento para cotação de preços, auxiliando na formalização de todo processo de compra e acompanhando a entrega do produto e/ou a prestação de serviços contratados. **Responsabilidades e atribuições** - Receber solicitações, acompanhando todo o processo de compra (da abertura a concretização da compra), auxiliando no controle de prazos para efetivação do processo e entrega de materiais; - Realizar análise de propostas, realizando cadastro de novos fornecedores (se for o caso); - Apoiar processo de cotação de preços; - Executar atividades necessárias à formalização do processo de compras; - Prestar apoio ao processo de pagamento das compras de produtos e/ou contratação de serviços; - Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; - Realizar controle de processos e documentos em geral; - Atender público interno e externo; - Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado; - Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; - Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s); - Executar outras atividades compatíveis com a função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga**: **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** - Ensino Médio Completo; - Possuir disponibilidade para viajar e trabalhar aos finais de semana; - Disponibilidade para atuar na cidade de **GOIANÉSIA**-GO. **[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Conhecimentos Específicos**: - Rotinas de compra e contratação de serviços; - Cadastro de fornecedores; - Especificação de materiais, produtos e serviços; - Técnicas de atendimento; - Informática Básica (Pacote Office). **Requisitos [Desejáveis]**: - Possuir CNH categoria "B"; - Cursando Ensino Superior. **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo**: - **10166583/2025 SENAI GOIANÉSIA** **Etapas do processo seletivo**: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação RH - Etapa - Avaliação Com o Gestor - Etapa - Homologação - A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. **Informações de contratação**: **Local de Trabalho**:UNIDADE INTEGRADA SESI SENAI GOIANÉSIA** **Vagas Disponíveis: 1** **Carga Horária Prevista: 40 horas** **Escala de Trabalho: 1** **Remuneração: R$ 2.461,00** **Contrato de Trabalho: Indeterminado** **Nossos principais benefícios**: Plano de Saúde: [Coparticipação] Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood] Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos Vale Transporte Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Apoio Psicológico GymPass (WellHub) Ações de Saúde e Qualidade de Vida Descontos em Serviços: [SESI e SENAI - GO] Benefícios da Associação de Empregados - Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o -3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições**:07/11/2025 (Sexta-feira)** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbi