Técnico em Enfermagem

**Salário**:1.814,15 + benefícios

**Requisitos**: técnico em enfermagem e coren ativo

**Carga Horária: Plantão 12*36 de 07:00 às 19:00**

**Exigido**: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem

**Desejável**: Estágio em CTI.

**Sobre a FHSFA**

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) foi instituída em 2010 como entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.

Em janeiro de 2011, a Fundação iniciou a operação do Complexo Hospitalar São Francisco (CHSF), com atendimento exclusivamente ao Sistema Único de Saúde (SUS). Em 2012, o Complexo Hospitalar São Francisco abriu uma segunda unidade, no bairro Santa Lúcia, dedicada exclusivamente a procedimentos ortopédicos de média e alta complexidade.

Atualmente o CHSF mantém suas duas unidades em funcionamento, somando 326 leitos, sendo 60 leitos de CTI, e mais de 1.500 colaboradores, que prestam serviços hospitalares e cirúrgicos de alta, média e baixa complexidade em 33 especialidades, atendendo exclusivamente a pacientes do SUS.

Os pacientes e familiares contam com uma estrutura física completa, com enfermarias, ambulatórios, laboratórios, salas e centros cirúrgicos modernos e de alta performance. O Complexo também disponibiliza uma estrutura funcional eficiente, com estacionamento, almoxarifado, setor de manutenção, farmácia, refeitório, rouparia, espaço ecumênico, entre outras áreas importantes para o atendimento de saúde com qualidade e segurança.

A gestão dos recursos do Complexo Hospitalar São Francisco prioriza a manutenção de um Corpo Clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.

O CHSF reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes de maneira holística e atendê-los em suas várias necessidades, cuidando deles e de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.

**Cortesia, Entusiasmo e Planejamento.**

**Responsabilidades e atribuições**
Prover e incentivar o relacionamento interpessoal e o aperfeiçoamento técnico da equipe de enfermagem.
- Cumprir o exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto nº 94.406, de oito de junho de 1987, que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão;
- Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;
- Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;
- Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada;
- Cumprir rigorosamente o seu horário de trabalho;
- Cumprir e registrar intervalo de lanche, refeição ou descanso conforme legislação pertinente;
- Assinar e justificar o seu espelho de ponto sempre que necessário e/ou solicitado;
- Conhecer e cumprir os protocolos assistênciais, normas, rotinas e procedimentos operacionais padrões de enfermagem;
- Participar ativamente do planejamento estratégico de sua Unidade;
- Participar e colaborar para o alcance de metas e objetivos do setor;
- Atender as solicitações do coordenador de enfermagem e do enfermeiro da Unidade;
- Participar das reuniões mensais ou sempre que necessário com o enfermeiro assistêncial para repasse de informações, resolução de problemas, padronização de condutas, esclarecimento de dúvida e tomada de providências; Colaborar na capacitação prática dos profissionais recém-admitidos até sua adaptação, sempre que solicitado pelo enfermeiro ou pelo coordenador da Unidade;

**Requisitos e qualificações** Salário**:1.814,15 + benefícios

**Requisitos**: técnico em enfermagem e coren ativo

**Carga Horária: Plantão 12*36 de 07:00 às 19:00**

**Exigido**: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem

**Desejável**: Estágio em CTI.

**Informações adicionais** Nossos Benefícios**:

- Restaurante na empresa
- Vale transporte
- Cesta alimentação de 150,00
- Premiação falta zero de 50,00
- Plano funerário
- Plano odontológico
- Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
- Desconto em faculdades e farmácias.
- Programa saudavelmente

Desde 2010, a Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) atua enquanto entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio, focada, exclusivamente, no atendimento a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Em janeiro de 2011, a Fundação iniciou suas atividades na primeira unidade instituída no bairro Concórdia. Em 2012, a FSHFA anexou como segunda unidade, o antigo Hospital São Bento, no Santa Lúcia, dedicada a procedimentos ortopédicos de média e alta complexidade. Já em 2021, o São Francisco absorveu a admini