Assistente Social

Principais atribuições
- Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
- Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes e

protocolos institucionais e assistênciais;
- Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,

bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
- Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e

alinhamento das ações;
- Realizar atendimento social aos pacientes e familiares orientando e encaminhando a outros serviços;
- Realizar visitas nos leitos acionados pela equipe para estudo social e acompanhamento da internação;
- Localizar familiares para orientação médica, orientações de alta, transferência ou tratamento cirúrgico;
- Acompanhar internações de pacientes com problemas sociais com visitas, orientações, contatos com recursos

externos para resolução da problemática do paciente;
- Encaminhar para órgãos oficiais os casos de vitimização de menores adolescentes e idosos;
- Realizar visitas domiciliares quando necessário, acompanhar paciente até a residência quando apresentar

problema social grave, para orientação e conscientização do grupo familiar referente ao tratamento do mesmo;
- Encaminhar pacientes para providenciar documentos e ou segunda via de documentos caso não tenha ou em

caso de roubos ou perdas, bem como encaminhar pacientes para benefícios previdenciários, de acordo com os
seus direitos;
- Assessorar o corpo técnico de modo apoiar à equipe multiprofissional;
- Preparar as estatísticas dos atendimentos realizados mensalmente;
- Realizar acompanhamento de clientes procedente de outros estados e cidades, para tratamentos clínicos ou

caso de óbito (translado);
- Viabilizar transporte para pacientes internados que não possuam meios de locomoção;
- Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado;
- Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
- Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior,

de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de
trabalho e das equipes;
- Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
- Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
- Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a

normativa da Medicina do Trabalho vigente;
- Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
- Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e

regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
- Formação Superior em Serviço Social em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
- Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - CRESS - SP ativo e sem restrições;
- Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h - requisito do INEP/MEC) na área hospitalar;
- Experiência mínima de 06 meses como Assistente Social em Serviços de Saúde.

**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)