Analista de T&d

Supervisionar as diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de Treinamento & Desenvolvimento.
**Responsabilidades e atribuições**
Dar suporte às rotinas de organização de treinamentos internos e externos;
Acompanhar a participação dos funcionários em treinamentos externos;
Supervisionar as atividades referentes ao Programa de Incentivo a Educação concedido pela empresa aos funcionários;
Elaborar planejamento anual de treinamentos;
Elaborar material didático para treinamentos;
Ministrar treinamentos de acordo com os conteúdos de cada escola;
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo

Área de Estudo: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas
**Informações adicionais**

**Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil.**

Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos.

Nossos valores são nossos norteadores, em nossas ações e decisões, e eles representam a nossa essência:
**Cliente**: Nossa prioridade

**Pessoas**: Cuidado, respeito e valorização

**Resultado**: Garantia de continuidade

**Qualidade**: Excelência em tudo o que fazemos

**Paixão**: Essencial para fazer a diferença

**Integridade**: Honestidade e transparência

**#somostodosBrasPine**

**Vem somar com a gente