Analista de Produtos Sênior

No **#TeamDecolar** somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

**#TeamDecolar**é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

**Temos um novo desafio para vocês que**:

- São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
- São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
- São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
- São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

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**Que desafios esperam por você? ✨\uD83D\uDE80**:

- Analisar informações de concorrência (benchmark) e produtos do setor de viagens.
- Trabalhar em parceria com os times Comercial, de Revenue e demais stakeholders para entender as necessidades e principais dores do negócio.
- Identificar oportunidades e desenvolver business cases com forte foco em dados (data-driven).
- Colaborar com os times de Tecnologia da Informação (TI) para implementar tanto grandes projetos quanto funcionalidades (features) que impactem o negócio experiência do usuário.
- Analisar e priorizar iniciativas e projetos com base no esforço necessário, impacto esperado e grau de inovação, além de definir critérios de sucesso com foco em resultados (outcome).
- Implementar iniciativas, medir seu sucesso, monitorar a performance do produto e realizar ajustes estratégicos quando necessário.
- Acompanhar os KPIs do negócio, garantindo o desenvolvimento de iniciativas que contribuam para o alcance dos objetivos.

**O que esperamos de você? \uD83C\uDF0E‍\uD83D\uDCBB É Muito Importante Que Você Tenha e/ou Saiba**:

- Profissionais formados em Engenharia de Produção, Ciências Econômicas, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Produto ou em áreas analíticas, como Revenue, Planejamento ou Estratégia — com interesse em atuação em Produto.
- Vivência com exploração de dados, elaboração de relatórios e geração de insights por meio de SQL.
- Perfil proativo, comprometido com resultados, com forte capacidade analítica.
- Compreensão da dinâmica de empresas com foco em tecnologia, orientação para o cliente e alta adaptabilidade a ambientes dinâmicos e desafiadores.

**O que oferecemos?**

Ambiente de trabalho flexível e em crescimento;

Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade;

Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante.

**E quais são os benefícios?**

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Gympass ou Totalpass;

Parcerias educacionais;

Vale transporte

Cartão Flex (VR / VA);

Bônus;

Auxílio home Office;

Auxílio creche;

Work From Anywhere.

Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando **#ExperiênciasÚnicas.**

Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições. **Venha #viverviajando com a gente**

**Nós te oferecemos**

\uD83D\uDCCCSer parte de una empresa experta en sua indústria;.

\uD83D\uDCCCPertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;

\uD83D\uDCCCIntegrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;

\uD83D\uDCCCDesenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;

Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique

Faça da Decolar o seu próximo destino

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução