Analista de Gerenciamento de Risco Pleno

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover

**Time Kovi**:
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar a identificação de riscos em várias áreas da empresa, como riscos financeiros, operacionais, de mercado, de crédito, de compliance (conformidade com regulamentos) e outros riscos estratégicos.
- Avaliar a probabilidade e o impacto dos riscos identificados, utilizando modelos quantitativos e qualitativos. Isso pode envolver a realização de simulações, análise de cenários e outras ferramentas analíticas para mensurar o grau de exposição aos riscos.
- Desenvolver planos e ações para mitigar ou controlar os riscos identificados, o que pode envolver a criação de políticas, controles internos, estratégias de transferência de risco (como seguros) ou contingências.
- Monitorar continuamente os riscos existentes e as medidas adotadas para mitigá-los, realizando revisões periódicas e ajustando as estratégias conforme necessário. O analista pleno também pode estar envolvido em auditorias e avaliações internas.
- Elaborar relatórios sobre o status dos riscos e apresentar esses relatórios para as lideranças ou comitês de risco da empresa.
- Colaborar na implementação de políticas e procedimentos de gerenciamento de risco em toda a organização, garantindo que as práticas de controle sejam seguidas.
- Trabalhar junto com outras áreas da empresa, como finanças, jurídico, compliance e tecnologia, para garantir uma visão ampla dos riscos e alinhar as ações de mitigação.
- Participar da elaboração de planos de continuidade de negócios (disaster recovery) e gestão de crises, para lidar com situações inesperadas que possam afetar a organização.

**Requisitos e qualificações**
- Identificar, avaliar e monitorar riscos;
- Treinar e sensibilizar colaboradores sobre riscos;
- Verificar processos e buscar melhorias constantemente;
- Contribuir na elaboração e execução de planos de continuidade;
- Desenvolver e implementar estratégias de mitigação;
- Estruturar indicadores de segurança;
- Gerar relatórios gerenciais;
- ** Pensamento crítico**: Auxiliar na tomada de decisões sobre processos e apresentar soluções para problemas;
- ** Resolução de problemas** complexos: Auxiliar na resolução de problemas relacionados aos processos e ou erros cometidos pela área;
- ** Trabalho em equipe**: Ser colaborativo com outras áreas e trabalhar bem com pares;
- ** Inteligência Emocional**: Conseguir lidar com os próprios sentimentos e dos outros de forma que não afete o julgamento;
- ** Negociação**: Negociar problemas que afetam a área de Safety com outras áreas e com empresas terceiras;
- ** Criatividade**: Conseguir investir novas soluções para processo e produtos relacionados a Safety e áreas relacionadas.

**Informações adicionais** O que você vai encontrar aqui**:
**Seguro de Vida**:Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

**Plano de Saúde**: É importante se cuidar e estar bem.

**Plano Odontológico**:Para você dar aquele sorrisão bonito

**Cartão Flash**:Seu VR e/ou VA em um único cartão Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé”

**Parceria com SESC**:Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

**Vale-Transporte ou Vale-Combustível**:A escolha de como você se move é só sua.

**Pai, mãe e filhos**:Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

**Wellhub**:Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

**Kovenção**:A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.