Líder de Portaria

Responsável pela liderança e operacionalização das atividades e equipes de Portaria, Serviços Gerais, Manutenção dos Veículos e da Segurança Patrimonial da empresa.

**Responsabilidades e atribuições** Atividades de Portaria e Serviços Gerais**:

- Liderar as atividades e equipes de limpeza interna e externa da empresa;
- Liderar as atividades e equipes administrativas da portaria;
- Fazer cumprir o procedimento de Controles da Portaria;
- Responsável pela programação e realização dos agendamentos dos serviços externos do Motorista;
- Realizar quando necessário, todas as atividades do Agente de Portaria;
- Fazer o controle dos armários dos vestuários e manter a integridade dos mesmos;
- Realizar serviços externos no veículo da empresa esporadicamente, quando necessário;
- Responsável pelas atividades de controle e de manutenção dos veículos da frota;
- Dar suporte nas atividades administrativas relacionadas a fornecimento de energia elétrica e água no caso de falta;
- Responsável em solicitar a troca de caçambas de lixo e metal quando necessário e fazer o acompanhamento;
- Acompanhar e monitorar os terceirizados no que diz respeito ao aspecto de segurança, disciplina, qualidade dos serviços de acordo com as orientações do engenheiro;
- Responsável por manter a integridade das áreas de lazer e todos os materiais de entretenimento que contem nas mesmas.

**Atividades da Segurança Patrimonial**
- Fazer rondas diuturnas em todas as áreas da empresa para garantir normas e políticas de Segurança de atividades e/ou atitudes dentro dos ambientes de trabalho, identificando os riscos que possam interferir na integridade física das pessoas.
- Fazer monitoramento diário de todos os veículos que entram e saem da empresa, sejam eles veículos próprios e ou de terceiros;
- Fazer monitoramento diário de todas as pessoas que entram e saem da empresa, sejam elas funcionários ou terceirizados;
- Fazer monitoramento das carretas da empresa no sistema Sascar;
- Fazer monitoramento da empresa através da utilização dos sistemas de câmeras;
- Pesquisar, assim como, fazer visitas externas em clientes, fornecedores, parceiros, etc, para verificar a estrutura e idoneidade dos mesmos no mercado;
- Se necessário for dar suporte na abertura de boletins de ocorrência policial de transgressões que tenham ocorrido na empresa e que tenha sido testemunha dos fatos;
- Fazer acompanhamento de obras relacionadas a construções e manutenções prediais, incluindo a recepção dos terceiros, recebimento, conferência e armazenagem de materiais, qualidade e segurança no serviço prestado;
- Dar suporte nas Auditorias internas e externas nas áreas de sua atuação;
- Preparar relatórios gerenciais relacionados as atividades de sua área de atuação;
- Fazer investigações de segurança patrimonial em horários não contíguos, conforme necessidade definida pela Diretoria;
- Contribuir para o cumprimento adequado dos procedimentos estabelecidos para o Sistema da Qualidade, Segurança do Trabalho e preservação de materiais e equipamentos sob sua responsabilidade;
- Executar outras atividades correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo
- Informática Básica
- Liderança
- Monitor Seg. Eletronico
- Ética profissional Detetive

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Cesta básica
- Transporte
- Alimentação na empresa

**NOSSO PROPÓSITO**

Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

**NOSSA VISÃO**

**NOSSOS VALORES**

A **Sustentabilidade** está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.

A busca por **Inovação** é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.

Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a **simplicidade**.

Crescemos sendo reconhecidos por nossa **agilidade** e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.

**Respeitamos** todos os nossos **relacionamentos**: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.

**Nos dedicamos** intensamente **à nossa gente**: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.

Trabalhamos com **senso de pertencimento**. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.