Analista de Recursos Humanos

**Se você atende aos requisitos abaixo**: - Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins. - Sólida experiência como Analista de RH generalista, em indústrias. - Vivência em recrutamento, treinamentos, avaliação de desempenho, clima e implantação de RH Estratégico. - Conhecimento e vivência no...

**Olá, que bom receber você aqui!**Estamos à procura de talentos para se juntar a um time incrível, e um destes talentos pode ser você!**Responsabilidades e atribuições**:- Atualizar Diretrizes e Processos de RH sempre que necessário;- Realizar Recrutamento e Seleção de Candidatos;- Apoio aos Gestores da empresa.**Requisitos e qualificações**:-...

Conduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...

Trabalha em conjunto com a equipe do RH, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários.Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área.Responsabiliza-se e trata de todas as documentações...

Conduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...

Conduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...

Conduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...

**Atividades do cargo**:- Atrair e selecionar novos colaboradores, e atuar na melhoria contínua do processo;- Responsabilizar-se pelas \"Boas Vindas\" dos novos colaboradores - Onboarding;- Cuidar da Comunicação Interna da empresa e filiais, controlando e atualizando os canais de comunicação;- Realizar e acompanhar o processo de Gestão do Desempenho,...

Atuar no setor administrativo, com ênfase em Recursos Humanos/Depto. Pessoal. - Preencher relatórios, portais e planilhas, segundo demandas do setor. - Realizar atividades estratégicas e operativas com o objetivo de apoiar a empresa no seu crescimento.- Desenvolver e implementar novas soluções, para os problemas e desafios identificados no setor de...

Candidate-se rapidamente pelo email:Requisitos e qualificações:Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.Experiência em R&S com volumetria;Vivência com elaboração e análise de relatórios;Habilidade com ferramentas Google (ou Pacote Office).Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale refeição, Vale transporte,...