Gerente de Políticas Públicas

A E**mpregueAfro - Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial** é parceira do **TikTok** e estamos com a oportunidade de **Gerente de Politicas Públicas**.

**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar o Head de Políticas Públicas do Brasil na construção de estratégia e assessorar a empresa em questões emergentes de políticas públicas para garantir o sucesso dos objetivos da equipe no Brasil;
- Representar o TikTok para autoridades eleitas, agências governamentais, ministros, bem como entidades da sociedade civil e líderes acadêmicos envolvidos na formulação de políticas importantes para o TikTok e as pessoas que usam o serviço;
- Representar o TikTok em reuniões da indústria de alta tecnologia, associações comerciais e reuniões de coalizão;
- Identificar proativamente questões políticas emergentes e significativas, alertar as equipes internas relevantes e resolver quaisquer problemas, ajudando a criar as melhores soluções para os problemas causados pelo próprio desenvolvimento tecnológico;
- Monitorar eventos políticos e sociais no Brasil e trabalhar com equipes multifuncionais para alavancar oportunidades ou mitigar riscos;
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Trust and Safety, Comunicações, Jurídico e de Produto no desenvolvimento e integração de projetos-chave de políticas públicas;
- Suporte de linha de frente em questões que exijam engajamento, resolução de problemas e encaminhamento para colegas internos conforme necessário;
- Manter e desenvolver uma forte rede de terceiros grupos de interesse público, associações da indústria e acadêmicos envolvidos em questões de política de tecnologia;
- Realizar pesquisas e relatórios sobre questões de política nacional e internacional relevantes para a empresa;
- Avaliar as implicações e aconselhar sobre lançamentos de produtos e recursos no país.

**Requisitos e qualificações**
- Experiência profissional dedicada com governo, política e política tecnológica; ou experiência relacionada da sociedade civil com conhecimento em todas essas disciplinas;
- Excelente julgamento, habilidades de persuasão e lobby, criatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, acelerado e muitas vezes incerto;
- É imprescindível compreender as leis e regulamentos aos quais as pessoas que usam o TikTok no Brasil estão sujeitas;
- Profunda experiência trabalhando em múltiplas funções, influenciando e colaborando com outros para implementar programas e iniciativas com sucesso; história de equipe multifuncional bem-sucedida e colaboração de liderança;
- Forte capacidade de pesquisa e análise;
- Forte trabalho em equipe e habilidades de comunicação;
- Disponibilidade para viagens;
- Inglês intermediário;
- Histórico comprovado de gestão de projetos e envolvimento da sociedade civil.

**Informações adicionais**
**Local**: São Paulo - SP

**CONHEÇA O TIKTOK**:
O TikTok está comprometido em criar um espaço inclusivo onde todos as pessoas sejam valorizadas por suas habilidades, experiências e perspectivas únicas. Nossa plataforma conecta pessoas de todo o mundo, assim como nosso local de trabalho. No TikTok, nossa missão é inspirar criatividade e trazer alegria. Para atingir esse objetivo, temos o compromisso de celebrar nossas diversas vozes e criar um ambiente que reflita as muitas comunidades que alcançamos. Acreditamos que os indivíduos não devem ser desfavorecidos por causa de sua origem ou identidade, mas devem ser considerados com base em seus pontos fortes e experiência. Somos apaixonados por isso e esperamos que você também seja.

Somos a primeira** Consultoria em Recursos Humanos e Diversidade Étnico-Racial** do país. Criada no final de 2004, a ideia inicial era capacitar jovens negros para processos seletivos de grandes multinacionais, porém, com o tempo, essas empresas demandaram serviços de recrutamento e seleção, treinamentos e workshops sobre a temática. Assim, ao longo do tempo, nos especializamos e hoje somos reconhecidos como a única consultoria de RH do país com essa expertise.

Atuamos de forma plural para valorizar a diversidade, incluir, reter e desenvolver profissionais negros. Todos os dias a EmpregueAfro desafia o status quo, destrói vieses e mapeia aliados nas mais diversas organizações para revelar - e inserir no mercado - talentos ofuscados pelo racismo.

A EmpregueAfro é uma empresa social que visa promover e tornar o ambiente corporativo diverso, por meio do cumprimento de políticas afirmativas promovidas pela iniciativa privada de acordo com a legislação vigente (nacional e internacional).

Trabalhamos com empresas em todo o Brasil e em diversos níveis hierárquicos.

**Se você deseja conhecer as nossas oportunidades, confira as vagas em aberto