Técnica / Técnico de Manutenção Jr (Elétrica)

Nós, do time Votorantim Cimentos, buscamos pessoas que tenham senso de dono, saibam trabalhar em equipe, valorizem o diálogo aberto, busquem pela excelência e respeite a todos. Acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e aqui todos são tratados com equidade. Nossa cultura colaborativa vem sendo construída ao longo de gerações, e trabalhamos para criar um ambiente onde cada pessoa tenha a segurança de viver a expressão do seu ser.

Acompanhar e realizar atividades de manutenção elétrica, em linhas de produção das moagens de cimento, Ensacadeiras, Paletizadoras e outros equipamentos que compõem o parque industrial, assegurando a realização dos trabalhos nos padrões de qualidade exigidos e o aprovisionamento dos materiais e serviços utilizados, elaborando e acompanhando cronogramas de trabalhos, realizando levantamentos e estudos técnicos, garantindo a realização e manutenção dos procedimentos operacionais da sua área de atuação.

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar e acompanhar as atividades de manutenção elétrica, através das ordens de serviços (OS) e cronogramas identificando as necessidades sobre aspectos de segurança (riscos, precauções e bloqueios), descrição das atividades, materiais, ferramental, mão-de-obra, materiais de apoio com o objetivo de uma intervenção com qualidade, custos adequados, segurança e no prazo estabelecido.
- Realizar Análise Crítica de Manutenção, no tempo pré-estabelecido, buscando identificar a causa de parada ou defeitos nos equipamentos da área fabril, através de avaliação da performance histórica dos equipamentos, questionando conteúdo do “Plano Preventivo” visando sua atualização, propondo soluções, objetivando a obtenção de “parada e defeito zero”.
- Participar dos trabalhos de orientação das equipes de mecânicos, instruindo-os quanto às normas de segurança, procedimentos, disciplina, postura, a organização e limpeza do local de trabalho e promovendo a sinergia da equipe, visando o crescimento profissional.
- Elaborar e revisar procedimentos de manutenção, levantamento de planos de segurança, métodos e tempos padrões para as atividades de manutenção, identificando oportunidades de melhorias de segurança, produtividade e meio-ambiente, bem como promove o treinamento da equipe de trabalhos nestes padrões e em conversações de segurança e qualidade, visando assegurar os níveis de produtividade e qualidade requeridas para a excelência na manutenção.
- Apoiar o supervisor da área na administração de serviços de terceiros, acompanhando a performance de segurança e qualidade na execução, efetuando controles durante a execução do trabalho (horas/peso) de acordo com a contratação. Efetua o encerramento das atividades, observando critérios de avaliação das medições finais (horas/peso) e qualidade requerida, alertando ao supervisor qualquer irregularidade.
- Promover racionalização das atividades focadas na utilização do Sistema de Manutenção, desenvolvendo os trabalhos de rotina e controles da seção, acompanhando os índices da seção (KPIs), posicionando o Supervisor da área com relação ao cumprimento de metas pré-estabelecidas.

**Requisitos e qualificações** Necessário**:

- Formação Técnica em Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica ou compatível
- Conhecimento em sistemas elétricos, acionamento de máquinas, balanças eletrônicas, equipamentos de medição
- Pacote Office Intermediário

**Desejável**:

- Sistema SAP/PM
- Ferramentas de análise de falha

**Informações adicionais**

Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje **somos uma das maiores empresas do setor do mundo**. Nossa história começou em 1933, no interior de São Paulo, e hoje estamos presentes em 10 países. Em um mundo onde tudo parece efêmero, **acreditamos que o que é bom deve durar**. Esse é nosso propósito, afinal, nossos produtos estão em obras que perduram no tempo.

**Somos uma empresa sólida e ao mesmo tempo flexível.** Conectada à tecnologia e às novas tendências, sem perder o foco e a atenção no que mais importa: as pessoas. Estamos vivendo uma jornada de transformação e acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e contribui para o nosso desenvolvimento e crescimento. **A história de cada empregado (a) se mistura à nossa, e assim construímos um legado feito para durar