Líder de Rede de Fibra Ótica

**Requisitos**: Ensino superior completo ou cursando l Experiência na função l Residir em Hortolândia, Sumaré, Campinas ou Monte Mor| Experiência na função| Necessário estar com todas as vacinas em dia.

**Responsabilidades**: Liderar o processo de instalação dos projetos no cliente, na parte de Fitout ou _Deployment, até a entrega ao cliente_. Coordena as atividades da equipe e insumos que serão utilizados no projeto, delega atividades e administra o tempo de entrega do projeto. Mantem atualizados a alta gestão e os clientes sobre o andamento dos trabalhos, e fornece informações sempre que necessário. Realiza reuniões com equipe e garante o uso dos equipamentos e cumprimento de normas de segurança. Orientando e montando pêndulos, leito aramado, fiber runner, montagem e fixação de racks e prateleiras e montagem de infraestrutura galvanizada. Orientando e organizando, passando e identificando os cabos de fibra óptica e de rede. Ativação e Certificação de Cabos: Executando o processo de ativação e certificação dos cabos nos racks. Preparando os cabos de fibra óptica para o processo de fusão, deixando os cabos organizados, identificados para a equipe que realiza tal processo. Realizando o processo de fusão de cabos de fibra óptica e nas instalações dos clientes. Orientando e executando atividades relacionadas ao cabeamento estruturado até, no máximo, 02 metros de altura. Orientando e seguindo o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho e nas diretrizes na empresa e do cliente, executando atividades de trabalho em altura acima de 02 metros. Executando a instalação de patch panel, switch, Edge, CHD e DIO. Prestando auxílio ao supervisor da área, na execução das atividades dos projetos, delegando atividades aos membros da equipe. Mantendo os clientes informados sobre o andamento dos projetos e outras informações solicitadas por estes, como por exemplo, produtos e materiais que serão utilizados de acordo com a necessidade do cliente e escopo do projeto. Demonstrando a equipe o método de trabalho a ser realizado, por ser tratar de uma equipe com pouca experiência na área, auxilia inicialmente na execução das atividades para demonstrar o processo. Realizando e analisando se os membros da equipe estão utilizando todos os equipamentos de segurança adequadamente. Realizando a conferência do registro de ponto da equipe e informando ao setor de RH para correção. Liderando equipe na execução das atividades dos projetos, delegando atividades, através dos padrões de operação, instruções de trabalho, normas de segurança, acompanhando a execução, administrando a equipe para cada função e realizando feedbacks e adotando medidas disciplinares. Participar de reuniões multifuncionais quando solicitado, através da presença munido de fatos e dados referentes as atividades sua área, para gerar sinergia com as áreas de apoio e ajudar na resolução de problemas, também para aprender (coisas novas) com as outras áreas. Realizar avaliações com seus colaboradores, diálogos, advertências, indicar para promoções etc. com fatos e dados, registros, formulários, atas, para auxiliar no desenvolvimento dos seus colaboradores, desenvolver potenciais, corrigir desvios etc. Distribuir a carga de trabalho, balanceamento de atividades, com base as metas de qualidade e eficiência, passar as atividades e qual o tempo para executar a tarefa, ajustar ou controlar o tempo, para nívelar a distribuição de atividades e atingir as metas estipuladas.

**Salário**: R$4.693,48

**Benefícios**: VT ou Auxilio combustível + Vale Refeição + convênio médico + seguro de vida

**Horário de Trabalho**: Segunda a sexta-feira 07:12 às 17:00

Tipo de vaga: Temporário

Pagamento: R$2.005,94 - R$4.814,34 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Liderança (obrigatório)