Analista de RH

Conhecimento geral dos setores contábil, fiscal, departamento pessoal, para fim de conciliação, e de plano de contas. Conciliação das contas patrimoniais e de resultados, escrituração do LALUR, assinatura e transmissão dos balanços patrimoniais dos regimes tributários do Lucro Real, Presumido e da modalidade do Simples Nacional.Formação...

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Título da Vaga: Analista de Recursos Humanos (Foco em Desenvolvimento e Cultura Organizacional) Sobre a Cristalplex: Somos referência no beneficiamento e comercialização de vidros, atuando desde 2005 com qualidade, confiabilidade e prazo de entrega diferenciado. Nossa Bússola Organizacional nos guia para sermos a primeira escolha em soluções de vidro...

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Principais atividades:Processo de Admissões e Recisoes;Controle de ponto ( sistema e conferência);Administração de Benefícios;Recrutamento e seleção.

Principais atividades:Processo de Admissões e Recisoes;Controle de ponto ( sistema e conferência);Administração de Benefícios;Recrutamento e seleção.

A função principal de um assistente de recursos humanos é dar suporte administrativo e operacional ao departamento de RH, apoiando o recrutamento e seleção, a integração de novos colaboradores, a organização de documentos, e o atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas sobre políticas internas. Ele atua como um elo entre a empresa e os...