Especialista de Desenvolvimento Organizacional

Somos o Grupo Energisa Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas - a (re)energisa -, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenho de políticas e frameworks de desenvolvimento organizacional com aplicação transversal à companhia;
- Governança de métodos, trilhas, sucessão e indicadores;
- Gerar análises estruturadas e insights com base em dados de clima, engajamento, sucessão e aprendizagem, alimentando a estratégia de gente;
- Utilizar métodos de gestão de talentos com visão de abrangência corporativa na proposição de iniciativas de desenvolvimento;
- Realizar pesquisas e diagnósticos organizacionais para sustentar a recomendação de novos produtos/soluções de desenvolvimento;
- Elaborar, monitorar e implementar iniciativas que contribuam para o compromisso de sustentabilidade para um ambiente cada vez mais inclusivo;
- Recomendar e implementar projetos/programas que contribuam para evolução de clima e cultura da organização;
- Articulação com business partners e áreas clientes para garantir alinhamento estratégico e não apenas execução;
- Definir critérios, diretrizes e metodologias para garantir o alinhamento das iniciativas aos valores e objetivos estratégicos da organização;
- Identificar e implementar melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade.

**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Educação corporativa, ou áreas afins;

**O que é necessário você apresentar**:

- Fundamental ter sólida experiência em recursos humanos, com vivência em um ou mais processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional:

- Clima e Engajamento
- Diversidade e Inclusão
- Cultura Organizacional
- Desenvolvimento de Liderança
- Avaliação de Desempenho
- Conhecimento de métodos de design instrucional e aprendizagem;
- Desejável atuação como área corporativa;
- Visão colaborativa, com escuta ativa e conexão com o negócio;
- Visão sistêmica para integração e desenvolvimento de soluções com diferentes áreas da empresa;
- Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint);

**O que será considerado como diferencial**:

- Ter atuado em projetos inovadores de aprendizagem, como design de experiências e comunidades de práticas;
- Ter vivência em projetos de gestão de mudanças;
- Ser uma pessoa curiosa para análise de dados em processos de gestão de pessoas.

**Informações adicionais**
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

- Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
- Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
- Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
- Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
- Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
- Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
- Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
- Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você sabia que **somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro?**Com 120 anos de história, somos um **ecossistema**de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.

Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos m