Pessoa Técnica em Segurança do Trabalho

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente

Local de Atuação: Medianeira, PR (Operação Iguaçu).
**Responsabilidades e atribuições**
- Avaliar condições ambientais de trabalho, coordenando atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, elaborar e ministrar treinamentos diversos;
- Abrir ficha de EPIs para novos contratados, controlar vencimentos e assegurando a correta utilização, assim como, ministrar a integração de segurança;
- Analisar e investigar causas de acidentes de trabalho, estudando o índice de incidências na operação em conjunto com a supervisão, identificando medidas efetivas de controle/prevenção;
- Informar supervisores sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho, assim como, realizar análise de risco dos processos, propondo à gestão, medidas de melhorias e ações necessárias para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis;
- Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, a fim de padronizar atividades, operações e a comunicação para atuação segura de todos os colaboradores;
- Avaliar condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente realizando intervenções junto aos colaboradores e seus gestores, visando medidas imediatas de controle sejam adotadas;
- Promover debates, encontros, campanhas, palestras com objetivo de divulgar e motivar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional;
- Atualizar os procedimentos internos de acordo com as Normas Regulamentadoras (NRs), mantendo o cumprimento da legislação vigente;
- Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas.
- Seguir as normas internas relacionadas as áreas de saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

**Requisitos e qualificações**
Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
Experiência em construção civil, indústria ou saneamento é diferencial;
**Software**:SOC(diferencial)/ Software de Legislação (Ius natura ou verde Gaia)

**CNH:B**Viagens: Sim.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação
**Informações adicionais** Nossos Benefícios**

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

Alimentação
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
- _Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe._

**Em 2017 nascemos com um desej