Enfermeiro do Trabalho

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais que atuem como Enfermeiro (a) do Trabalho.

Se você é comprometido e apaixonado por novos desafios, aqui é o seu lugar

**Responsabilidades e atribuições**
- Presta assistência de enfermagem do trabalho aos funcionários, elaborando planos de educação sanitária, avaliando as condições do ambiente de trabalho e solicitando exames periódicos de saúde, orientando-os acerca dos aspectos preventivos, corretivos e de reabilitação, a fim de garantir a preservação da saúde física e mental dos funcionários.
- Realiza consultas de enfermagem, fazendo pré-diagnósticos, colaborando na detecção de problemas de saúde e notificando casos de doenças e/ou limitação da incapacidade dos funcionários, visando promover condições ideais para a sua reabilitação ao ambiente de trabalho em tempo hábil.
- Desenvolve programas de educação contínua acerca da saúde dos funcionários, orientando-os sobre a execução dos trabalhos, responsabilidades e direitos dos mesmos, visando integrar os colaboradores a promover, manter e/ou recuperar seu bom estado de trabalho.
- Atua na prevenção de doenças, fazendo a imunização de funcionários contra epidemias, tais como: hepatite, febre amarela, tétano, etc., aplicando vacinas, visando resguardar a saúde do trabalhador.
- Mantém-se permanentemente atualizada quanto a legislação de segurança, medicina e higiene do trabalho, através da leitura de revistas, livros e boletins periódicos especializados, visando a sua correta aplicação na empresa e garantir o atendimento às exigências legais.
- Controla a execução de exames médicos pré-admissional, periódico, demissional, entre outros, verificando os resultados das consultas solicitadas pelo SESMT, arquivando-os nos prontuários dos funcionários e/ou tomando as providências que se fizerem necessárias, visando garantir a preservação da saúde física e mental dos mesmos.
- Executa outras atividades correlatas à função, tais como: Orientar e participar de reuniões de CIPA, no que se refere a prevenção e proteção da saúde soa funcionários; Colaborar nas campanhas de prevenção de acidentes; Promover cursos de primeiros socorros, dentre outras.

**Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:

- Superior completo em Enfermagem;
- Pós graduação em Enfermagem do Trabalho;
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren);
- Experiência em empresas de grande porte em gestão de absenteísmo, afastamentos, programas de qualidade de vida e bem estar;
- Pacote office intermediário/avançado será um diferencial;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH B.

**Competências comportamentais**:

- Atenção e concentração;
- Capacidade de organização;
- Atitude, agilidade e senso de urgência;
- Entrega de resultados;
- Acolhimento;
- Equilíbrio emocional;
- Espírito de equipe;
- Comunicação;
- Flexibilidade e capacidade de adaptar-se à situações;
- Ética e postura profissional.

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
- TotalPass (parcerias com academias);
- Oportunidades de crescimento;
- Plano de Carreira.

A vida é muito melhor quando estamos saudáveis. Por isso, saúde não se negocia. Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita. Prazer, Hapvida.

Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes. Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência. Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas. É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.

As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.

Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente. Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes. Esses valores são inegociáveis para a gente. E aí, ficou animado para fazer parte desse time?

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas