Community Manager Inovação(Piracicaba)

**Community Manager - Piracicaba**

O Gestor de Comunidade é responsável por cultivar uma comunidade ativa e colaborativa dentro do hub de inovação, identificando necessidades e desafios das empresas, conectando essas demandas a soluções inovadoras fornecidas por startups e outros parceiros, e gerenciando dados e insights para apoiar a tomada de decisões. Este papel inclui a organização de eventos e atividades que fomentem a inovação, a colaboração e o networking entre os membros.

**Principais Responsabilidades**:
**1. Identificação de Necessidades e Conexão de Soluções**:

- Realizar diagnósticos das necessidades e desafios enfrentados pelas empresas e membros do hub.
- Identificar e mapear soluções inovadoras oferecidas por startups e outras fontes relevantes.
- Facilitar a conexão entre empresas com necessidades específicas e soluções que podem atender a essas demandas.

**2. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias**:

- Criar e executar estratégias para engajar a comunidade e promover a participação ativa dos membros.
- Desenvolver programas e iniciativas que estimulem a colaboração e a troca de conhecimentos entre os membros.

**3. Gestão de Dados e Insights**:

- Coletar, analisar e interpretar dados relacionados às necessidades da comunidade e ao impacto das soluções implementadas.
- Utilizar insights baseados em dados para ajustar estratégias e melhorar a eficácia das iniciativas da comunidade.

**4. Gestão de Eventos e Atividades**:

- Planejar, organizar e coordenar eventos, workshops e encontros que atendam às necessidades da comunidade.
- Facilitar eventos de networking, palestras e outras atividades que promovam a inovação e a colaboração.

**5. Comunicação e Suporte**:

- Servir como ponto de contato para os membros, respondendo a perguntas e oferecendo suporte conforme necessário.

**6. Gerenciamento de Conteúdo**:

- Contribuir junto com a gestão do hub com ideias para conteúdo para plataformas de comunicação do hub, como newsletters, blogs e redes sociais.
- Criar junto com a agência de marketing materiais promocionais e informativos para destacar as atividades e conquistas da comunidade.

**7. Parcerias e Colaborações**:

- Trabalhar em colaboração com a equipe do hub para alinhar as atividades da comunidade com os objetivos estratégicos da organização.

**Prioridade para os 3 primeiros meses**:

- Baseado nos dados existentes, entender, identificar e formatar as iniciativas, eventos e soluções para movimentar a comunidade existente
- Realizar eventos que atrairão as empresas para dentro do hub/comunidade.
- Criar um mecanismo de atração de startups.
- Mapear e coletar dores das empresas de dois segmentos do varejo e identificar soluções e conecta-las.

**Qualificações Necessárias**:

- Experiência prévia em gestão de comunidade, eventos, análise de dados ou funções similares.
- Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Habilidade para organizar e gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de comunidade, análise de dados e plataformas de redes sociais.
- Interesse e/ou experiência no setor de inovação e startups é um diferencial.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma criativa.
- Habilidade para engajar e motivar diferentes perfis de pessoas.

**Competências Desejadas**:

- Boa compreensão das tendências e melhores práticas em gestão de comunidade, inovação e análise de dados.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Gerente (preferencial)

Data de início prevista: 08/10/2024