Auxiliar de Pessoal

2 semanas atrás


Cuiabá MT, Brasil IEL MT Tempo inteiro

**Descrição**:
O **Auxiliar de Pessoal** desempenha um papel crucial no departamento de Recursos Humanos, sendo responsável por diversas atividades administrativas e operacionais. Entre suas principais responsabilidades estão:

- **Processamento de Folha de Pagamento**: Coletar, verificar e processar informações para a elaboração da folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos.
- **Admissão e Demissão de Funcionários**: Realizar procedimentos de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentos, registro em sistemas e comunicação com os envolvidos.
- **Controle de Ponto**: Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores, corrigindo inconsistências e gerando relatórios periódicos.
- **Benefícios**: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, assegurando que todos os colaboradores tenham acesso aos seus direitos.
- **Atualização de Registros**: Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo dados pessoais, profissionais e contratuais, em conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
- **Arquivamento de Documentos**: Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações.
- **Relatórios e Indicadores**: Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados e análises para a tomada de decisões estratégicas.
- **Conformidade Legal**: Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos da empresa.

O **Auxiliar de Pessoal** deve possuir habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais. Além disso, é essencial ter conhecimento em legislação trabalhista e experiência com sistemas de gestão de RH.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Ensino Médio Completo
- Experiência na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Organização e atenção aos detalhes

**Graduações**:

- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (desejável)

**Benefícios**:
Informado na entrevista



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