Analista de RH Ii

Há 6 dias


Vargem Grande Paulista, Brasil TEXTIL J SERRANO LTDA Tempo inteiro

**Apuração e Processamento da Folha de Pagamento**:Realizar a apuração de salário, encargos sociais, impostos, benefícios e descontos, assegurando que todos os cálculos estejam corretos e dentro dos prazos estabelecidos.

**Controle de Ponto Eletrônico e Banco Horas**:Validar registros de ponto, controlar banco de horas, calcular hora extras e realizar os ajustes necessários, conforme a legislação ao setor.

**Emissão de Relatórios**:Gerar relatórios gerenciais e analíticos sobre a folha de pagamento, horas extras, absenteísmo e outros indicadores pertinentes ao setor.

**Conferências de Impostos e Obrigações Acessórias**:Realizar o fechamento de obrigações fiscais relacionadas à folha de pagamento como INSS, FGTS,IRRF, entre outros, garantindo a entrega correta de declarações (GFIP, SEFIP e eSocial).

**Atendimentos a Colaboradores**:Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, e outras atividades administrativas relacionados.

**Acompanhamento de Alterações Legais e Normativas**:Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a implementação de ajustes necessários no processo de folha.

**Apoio em Processos de Auditoria**:Participar e fornecer suporte em auditória internas e externa relacionadas à folha de pagamento e administração de pessoal.

**Gestão de Documentação**:Organizar, arquivar e manter a documentação pertinente à folha de pagamento e registro de funcionários conforme as normas da empresa e da legislação.

Executar outras atribuições correlatas segundo a necessidade da área.

Cumprir as normas, precedimentos e políticas corporativas e segurança e saúde.

**Tempo de experiência**:Experiência prévia de no mínimo 2 a 3 anos em atividades relacionadas à administração de pessoal e folha de pagamento.

Realizar atividades relacionadas à folha de pagamento da empresa, assegurando que os processos sejam executados conforme as legislações trabalhistas e políticas internas da organização. O profissional será responsável por assegurar a precisão e a pontualidade na apuração de salários, benefícios, encargos e descontos, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, eficiente e conforme as normas legais.


  • Analista de RH Pleno

    2 semanas atrás


    Vargem Grande Paulista, Brasil Grupo SRM Soluções Completas Tempo inteiro

    ATRIBUIÇÕES O profissional atuará em demandas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Endomarketing. Dentre suas atividades estão:Alinhamento de perfil das vagas, divulgação, triagens, contato com consultorias, elaboração de parecer, validação de perfis. Acompanhamento do programa de feedback e desempenho junto aos gestores,...

  • Analista De Rh Pleno

    1 semana atrás


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    2 semanas atrás


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    1 semana atrás


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  • Analista de RH Ii

    Há 4 dias


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  • Vargem Grande Paulista, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000

    Funções do Cargo:Recrutamento e Seleção de Candidatos;Treinamento e Desenvolvimento de Funcionários;Endomarketing para Melhorar a Experiência do Cliente.Responsabilidades: Alinhar Perfis das Vagas com as Necessidades da Empresa;Divulgar Oportunidades de Emprego;Contatar Consultorias Especializadas;Elaborar Pareceres e Validar Perfis dos...

  • Analista De Rh

    2 semanas atrás


    Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil Atena Rh Tempo inteiro

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Atena rh.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(BD)