Fonoaudiólogo - Temporária

Cumprir o Código de Conduta Institucional, respeitando e cumprindo o sigilo profissional, garantindo um ambiente adequado para o exercício profissional e quando estiver em atendimento, zelar para o exercício profissional com clientes e acompanhantes;
Desempenhar seu trabalho com zelo e espírito de colaboração, observando sempre o respeito e a máxima disciplina no local de trabalho;
Cumprir e fazer cumprir a normas internas e regulamentos institucionais, auxiliando à Coordenação a realizar o dimensionamento de pessoal conforme legislação, alinhado as perspectivas e diretrizes financeiras da instituição;
Representar o serviço de Fonoaudiologia junto à Coordenação, garantindo que as tomadas de decisão estejam devidamente respaldadas nas legislações vigentes e nos códigos de ética dos respectivos conselhos;
Identificar, descrever e gerenciar juntamente com à Coordenação todos os riscos assistênciais e fazer cumprir as ações preventivas, cumprindo as ações preventivas relacionadas aos riscos ocupacionais, ambiental, civil, financeiro pré-definidos pelos setores responsáveis;
Atender ao público interno e externo solucionando situações e prestando informações, zelando e fazer zelar pelos equipamentos e patrimônios da instituição utilizados na execução profissional;
Realizar assistência fonoaudióloga no setor sob sua responsabilidade, implementando ações que favoreçam a melhoria contínua de todos os processos relacionados à psicologia e gerem resultados positivos aos clientes;
Realizar interconsultas quando solicitadas pelo Corpo Clínico ou equipe Multi, bem como executar registros de atividades conforme rotinas Institucional, ou quando solicitada pela Coordenação da área em meio acordado;
Participar da construção de treinamentos técnicos para a equipe de Fonoaudiologia;
Participar das atividades de educação continuada, sempre que solicitado pelo gestor imediato ou estiverem programadas na LNT;
Assegurar que as atividades de responsabilidade Técnica regulamentadas pelo Conselho de Fonoaudiologia sejam executadas, e as lideranças imediatas tenha ciência da sua execução;
Expressar e expedir parecer técnico sempre que solicitada pela Coordenação ou Lideranças da instituição.

Graduação em Fonoaudiologia.
Pós-graduação em Fonoaudiologia Hospitalar.
Experiência com reabilitação será um diferencial.