Empregos atuais relacionados a Sesi/pe - Cód. 630 Analista de Contratos Ii - Recife - Sistema FIEPE

  • 5hr5wj Sesi/Pe – Cód. 55 Analista De Contratos

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    SESI/PE – CÓD. 55 ANALISTA DE CONTRATOSAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)- INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025Cargo: ANALISTA DE CONTRATOSCódigo da Vaga: 55Local de Atuação: Recife/PEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata,

  • Sesi - Cód. 227 - Analista de Contratos Ii

    1 semana atrás

    Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI - CÓD. 227 - ANALISTA DE CONTRATOS II** **Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (**clique aqui**)** - **INSCRIÇÕES: 09 a 14/04/2025** **Cargo**: ANALISTA DE CONTRATOS II **Código da Vaga**: 227 **Local de Atuação**: Recife/PE **Detalhes da Oportunidade** -...

  • Sesi/pe - Cód. 55 Analista de Contratos

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 55 ANALISTA DE CONTRATOS****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025****Cargo**: ANALISTA DE CONTRATOS**Código da Vaga**: 55**Local de Atuação**: Recife/PE**Detalhes da Oportunidade**- ** Quantidade de...

  • Sesi/Pe – Cód. 55 Analista De Contratos

    2 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025Cargo: ANALISTA DE CONTRATOSCódigo da Vaga: 55Local de Atuação: Recife/PEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata,

  • Sesi/pe Cód. 316 Analista de Produto Ii

    4 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 316 - ANALISTA DE PRODUTOS II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 16/05 a 21/05/2025****Cargo**: ANALISTA DE PRODUTOS II**Código da Vaga**: 316**Local de Atuação**: Recife - PE**Detalhes da...

  • Sesi/pe Cód. 306 Analista de Produto Ii

    Há 11 horas

    Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 306 - ANALISTA DE PRODUTOS II** **Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)** - **INSCRIÇÕES: 14/05 a 19/05/2025** **Cargo**: ANALISTA DE PRODUTOS II **Código da Vaga**: 306 **Local de Atuação**: Recife - PE **Detalhes da...

  • Sesi/pe - Cód. 527 Assistente de Contratos Ii

    Há 4 dias

    Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 527 ASSISTENTE DE CONTRATOS II** **Inscrições: 30/09 a 03/10/2024** - Vaga para o SESI/PE - SEDE - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1 Vaga - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em...

  • Sesi/pe - Cód. 640 Analista de Licitação Ii

    Há 3 dias

    Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 640 ANALISTA DE LICITAÇÃO II** **Inscrições: 25 a 28/11/2024** - Vaga para o SESI/PE - SEDE - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1 Vaga - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em...

  • Sesi/pe Cód. 306 Analista de Produto Ii

    4 semanas atrás

    Recife, Pernambuco, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 306 - ANALISTA DE PRODUTOS II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 14/05 a 19/05/2025****Cargo**: ANALISTA DE PRODUTOS II**Código da Vaga**: 306**Local de Atuação**: Recife - PE**Detalhes da...

  • Sesi/pe Cód.30

    Há 7 dias

    Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

    **SESI/PE - CÓD. 30 - ANALISTA DE CONFORMIDADE E CONTRATOS** **Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)** - **INSCRIÇÕES: 31/07 A 05/08/2025** **Cargo**:ANALISTA DE CONFORMIDADE E CONTRATOS** **Código da Vaga**: 30 **Local de Atuação**:...

Sesi/pe - Cód. 630 Analista de Contratos Ii

2 semanas atrás

Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

**SESI/PE - CÓD. 630 ANALISTA DE CONTRATOS II**

**Inscrições: 13 a 20/11/2024**
- Vaga para o SESI/PE - SEDE
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1 Vaga
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
- **Formação**: Ensino SUPERIOR COMPLETO
- **Conhecimentos**: Conhecimento em Legislação específica da área. Conhecimento de Técnicas de Negociação. Habilidade na elaboração de textos e planilhas eletrônicas. Conhecimento de legislação e normas relacionadas a contratos e acordos; Habilidade em negociação e gestão de conflitos; excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade em análise de dados e elaboração.
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.
- **Remuneração**: R$ 4.700,20
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
- **Conteúdo programático de prova**: Português, Raciocínio Lógico, Informática Básica, Regulamento para Contratação e Alienação do SESI, Jurisprudência do TCU, Teoria geral de Contratos.

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:

- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;**:

- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado.**:

- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**

**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior, quando for requerido para o cargo/função, conforme anúncio, deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**

**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.

**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:

- **Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores. **: