Assistente de Departamento Pessoal

*Descrição do Cargo:*

O Assistente de Departamento Pessoal (DP) é responsável por auxiliar na administração dos processos relacionados aos colaboradores da empresa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as legislações vigentes e as políticas internas da organização. Este profissional atua diretamente no suporte às rotinas de admissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, e demais atividades ligadas ao departamento pessoal.

*Principais Responsabilidades:*

1. *Admissão e Demissão de Funcionários:*
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, preenchimento de formulários e integração inicial.
- Processar a demissão de funcionários, elaborando documentos necessários e coordenando o desligamento conforme a legislação.

2. *Controle de Frequência:*
- Monitorar e registrar o controle de ponto dos colaboradores, resolvendo eventuais inconsistências e realizando ajustes necessários.

3. *Documentação e Arquivamento:*
- Organizar e manter a documentação dos colaboradores atualizada e corretamente arquivada, tanto física quanto digitalmente.

4. *Legislação e Compliance:*
- Acompanhar e garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
- Atualizar-se sobre mudanças na legislação e orientar a equipe sobre as novas normas.

5. *Outras Atividades:*
- Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados ao DP.
- Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos quando necessário.

*Requisitos:*
- Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal ou funções similares será um diferencial.
- Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento e controle de ponto.

O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental no bom funcionamento das operações de recursos humanos da empresa, sendo uma peça chave para a manutenção do clima organizacional e a conformidade legal.

*Descrição do Cargo:*

O Assistente de Departamento Pessoal (DP) é responsável por auxiliar na administração dos processos relacionados aos colaboradores da empresa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as legislações vigentes e as políticas internas da organização. Este profissional atua diretamente no suporte às rotinas de admissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, e demais atividades ligadas ao departamento pessoal.

*Principais Responsabilidades:*

1. *Admissão e Demissão de Funcionários:*
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, preenchimento de formulários e integração inicial.
- Processar a demissão de funcionários, elaborando documentos necessários e coordenando o desligamento conforme a legislação.

2. *Controle de Frequência:*
- Monitorar e registrar o controle de ponto dos colaboradores, resolvendo eventuais inconsistências e realizando ajustes necessários.

3. *Documentação e Arquivamento:*
- Organizar e manter a documentação dos colaboradores atualizada e corretamente arquivada, tanto física quanto digitalmente.

4. *Legislação e Compliance:*
- Acompanhar e garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
- Atualizar-se sobre mudanças na legislação e orientar a equipe sobre as novas normas.

5. *Outras Atividades:*
- Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados ao DP.
- Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos quando necessário.

*Requisitos:*
- Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal ou funções similares será um diferencial.
- Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento e controle de ponto.

O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental no bom funcionamento das operações de recursos humanos da empresa, sendo uma peça chave para a manutenção do clima organizacional e a conformidade legal.