Técnico de Segurança do Trabalho

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe

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**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar os serviços relacionados aos laudos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT);
- Elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em formatos físico e digital (eSocial);
- Organizar o processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), participar das reuniões e monitorar a elaboração das atas;
- Coordenar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) na unidade em conjunto com a equipe corporativa;
- Implementar políticas e programas de segurança do trabalho, garantindo que sejam seguidos por todos os colaboradores;
- Realizar inspeções regulares nas instalações, identificando riscos e propondo melhorias para minimizar acidentes;
- Ministrar treinamentos e capacitações sobre segurança do trabalho, incluindo uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e procedimentos de emergência;
- Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) por meio do eSocial;
- Investigar acidentes de trabalho, elaborar relatórios e apresentar propostas de medidas corretivas para evitar recorrências;
- Preparar e fornecer todas as informações e documentação necessárias durante auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho;
- Realizar a gestão das Fichas de Informações de Segurança de Produtos Químicos (FISPQs), garantindo que estejam atualizadas, acessíveis e em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional;
- Prestar consultoria técnica para a gestão e os colaboradores sobre práticas de segurança e saúde no trabalho;
- Gerenciar a aquisição e uso adequado dos EPIs, assegurando que todos os colaboradores estejam equipados de forma correta;
- Acompanhar e garantir que a empresa esteja em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) pertinentes;
- Fomentar uma cultura de segurança entre os colaboradores, incentivando práticas seguras e a comunicação sobre riscos;
- Realizar a nomeação e os treinamentos da Brigada de Incêndio;
- Organizar e avaliar simulados de emergência;
- Conduzir a integração de novos colaboradores e prestadores de serviços;
- Preparar relatórios periódicos sobre a situação da segurança no trabalho, analisando dados para propor melhorias contínuas;
**Requisitos e qualificações**
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho
- Ensino Superior Cursando em Engenharia ou áreas correlatas
- Cursos relacionados às Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao segmento

**Informações adicionais**
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Convênio Farmácia
- Cesta Básica
- Fretado (apenas para Cabreúva)
- Restaurante
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- PLR

**NOSSO PROPÓSITO**

Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

**NOSSA VISÃO**

**NOSSOS VALORES**

A **Sustentabilidade** está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.

A busca por **Inovação** é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.

Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a **simplicidade**.

Crescemos sendo reconhecidos por nossa **agilidade** e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.

**Respeitamos** todos os nossos **relacionamentos**: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.

**Nos dedicamos** intensamente **à nossa gente**: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.

Trabalhamos com **senso de pertencimento**. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.