Pessoa Analista Sr de Fp&a

A área de FP&A é responsável por criar o planejamento financeiro da MM, analisar os números dos relatórios de gerenciamento, construir analises e visões que exemplifiquem as necessidades e riscos do resultado para o negócio, analisando tendências e dando input para as decisões do negócio através do aconselhamento aos líderes com viés voltado a análise dos números e diretrizes da CIA. **Os princípios que guiam a forma como nosso time atua e trabalha**: **Paixão Empreendedora**:Valorizar o entusiasmo, comprometimento e a coragem para assumir riscos, transformando os desafios em resultados surpreendentes. **Colaboração com Diálogo Aberto**: Cultivar em todas as nossas relações a transparência e o trabalho em equipe, respeitando a diversidade de opiniões. **Resiliência Inovadora**: Acreditar que tudo pode ser feito de forma diferente e melhor. Entender o erro como processo de aprendizado e persistir frente à velocidade das mudanças. **Lealdade Humilde**: Ser humilde para estar em constante aprendizado, sendo confiante sem ser arrogante Lealdade aos nossos Princípios para construir um círculo de confiança em nossas relações, com ética e respeito. **Resultado com Visão de Longo Prazo**: Entregar resultados consistentes, de alta performance, garantindo a escalabilidade e sustentabilidade do negócio. **Responsabilidades e atribuições** Quais serão os principais desafios, responsabilidades do dia a dia desta pessoa? Tarefas/ Atividades?** Descrever em tópicos - Exemplo: - Atuar como business partner de FP&A para diferentes negócios da MadeiraMadeira; - Exercer liderança com alguns membros da equipe para desenvolvimento de projetos no modelo de Business Partner; - Análise e desenvolvimento de novos projetos e posterior acompanhamento; - Acompanhar o forte ritmo de crescimento do negócio, ajudando os heads do business no crescimento sustentável do negócio no longo prazo; - Confecção do Business Model; - Trabalhar com orçamento e FCST; - Atuar nas análises de resultados mês a mês; - Atuar junto a controladoria/contabilidade nas definições de regras de apuração de resultado; - Construção de controles e indicadores de gestão. **Requisitos e qualificações** **Competências Comportamentais**: - Capacidade de comunicação e atuação interdisciplinar; - Perfil com disciplina organizacional, analítico e pró-ativo. **Competências Técnicas**: são os conhecimentos e habilidades técnicas necessárias para o exercício da posição. Descrever em tópicos - Exemplo: - Experiência com análise de resultado, - Profundo conhecimento de estrutura de P&L; - Experiência com valuations e avaliações de negócios (FCF, IRR, NPV...); - Conhecimentos contábeis; - Necessário conhecimentos avançados em excel; - Inglês avançado; **Formação**: Formação em Administração, Contábeis, Economia ou Engenharias. **Informações adicionais** Benefícios**: Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios Gympass; Plano de saúde Unimed Nacional (sem coparticipação); Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação); Seguro de Vida **Prudential**. **Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece**: Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet **(para quem está em home office durante a pandemia)** Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos; Convênio com universidades e escolas de cursos diversos; No dress code; Horário semi-flexível; Programa de Orientação Pessoal; **Diversidade, Inclusão e Pertencimento** Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso, criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores. Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar? Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)