Lazer Consultor(a) de Lazer Bilíngue Sênior São

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.

Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós O próximo passo desse voo é com você

**#ORGULHOEMFAZERPARTE**

AVISO DE PRIVACIDADE LGPD

**Responsabilidades e atribuições**
- Fazer cotações, reservas, emissões e alterações de passagens aéreas, hotéis, carros e seguros
- em viagens nacionais e internacionais;
- Identificar as expectativas do cliente;
- Ser especialista em viagens de alta complexidade (destinos exóticos, lua de mel, etc.)
- Participação em treinamentos de destinos internos e externos;
- Participação em eventos com Fornecedores
- Elaborar pacotes turísticos nacionais e internacionais de alta complexidade;
- Maximizar a receita e fazer upselling;
- Prestar consultoria nas viagens a lazer passando informações de documentação, vistos, fuso horário, vacinas, etc;
- Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa

**Requisitos e qualificações** Hard Skills**:

- ** Ensino Superior**: Completo
- ** Inglês**: avançado/fluente (obrigatório)
- ** Experiência**:Experiência como Consultor(a) de Lazer Bilíngue de 2 a 5 anos de experiência
- ** Diferencial**: Ter experiência com turismo de luxo ou atendimento VIP no setor corporativo

**Soft Skills**:

- Agilidade
- Comunicação oral e escrita
- Responsabilidade
- Concentração e atenção
- Raciocínio Lógico
- Trabalho em Equipe
- Inteligência Emocional
- Visão Analítica
- Relacionamento Interpessoal
- Foco no Cliente
- Criatividade
- Inovação
- Pro atividade
- Organização

**Informações adicionais** Benefícios gerais**:

- Vale Refeição
- Frutas todos os dias na empresa
- Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
- Salário Fixo - CLT 44 horas semanais
- Política de PLR
- Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
- Política de Banco de horas
- Emenda de férias - podendo compensar do banco de horas ativo
- Day off de aniversário

**Saúde**
- Plano de saúde Bradesco
- Plano odontológico Bradesco
- Seguro de Vida
- Wellhub (GymPass)
- Mindfulness
- Ginástica laboral
- Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
- Avatar APP de saúde

**Qualidade de Vida**
- Kit Bebê a bordo
- Período de Home office para gestantes
- Licença Paternidade
- Auxílio creche
- Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras que tenham filho(a) com deficiência física ou intelectual
- 3,2,1 Beauty, manicure
- Licença casamento
- Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
- Allya
- Pacote de Seguros

**Educacional**
- ** **Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
- ** **Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
- ** **Passforall**:

- **Oferecemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.

Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.

Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa **Empresas Humanizadas**, aplicada anualmente desde 2020.

Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do **GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar)**, com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.

Também somos mantenedores do **Capitalismo Consciente**, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.