Analista Júnior de Projetos Educacionais

2 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Insper Tempo inteiro

**Descrição**:
**Missão do Cargo**:
Garantir uma experiência de excelência aos alunos e professores, antes durante e depois da realização dos programas visando assegurar a satisfação dos clientes e uma alta recomendação do Insper.

Responsável pela organização e planejamento dos cursos sob sua responsabilidade, garantindo junto as áreas de interface o cumprimento dos prazos, custos e qualidade nas entregas dos recursos necessários para a realização dos programas.

**Principais Responsabilidades**:

- Garantir que os alunos recebam todas as orientações prévias do curso para que possam se preparar adequadamente para as aulas.
- Promover a melhoria contínua nos processos da área com o objetivo de proporcionar a melhor experiência aos alunos e professores.
- Compartilhar e alinhar o plano de aula de cada turma com as áreas de interface visando garantir que os recursos necessários estejam disponíveis dentro dos prazos, custos e qualidade estabelecidos (sala de aula, coffee-break, almoço, passagem aérea, hospedagem, estudos de casos, assessments, transporte e etc.).
- Realizar a interface com a coordenação, alunos, professores e demais área da escola.
- Orientar os docentes em relação aos prazos administrativos e acadêmicos dos processos da Educação Executiva.
- Alinhar com os Assistentes da Experiência Insper o perfil dos cursos, professores, e particularidades de cada turma.
- Acompanhar a execução dos cursos para realizar os realinhamentos em tempo hábil com a coordenação e professores, quando necessário. Atuando em “Service Recovery” em casos de atraso, falta de professores e feedbacks negativos de alunos que requerem atendimento da coordenação.
- Analisar a avaliação dos alunos referente a experiência nos cursos (NPS), sinalizando para a Coordenação as oportunidades de melhorias para promover a revisão e ajustes no desenho do programa, quando necessário. Além de preparar, acompanhar e divulgar os resultados das pesquisas aplicadas nas turmas.
- Acompanhar os custos e despesas dos programas visando o controle do orçamento de cada turma.
- Realizar o pagamento dos docentes de acordo com as premissas estabelecidas.
- Elaborar e manter os controles da área atualizados e reportar os dados, quando necessário, para acompanhamento das coordenações para tomada de decisão.

**Requisitos**:
**Formação**:

- Ensino Superior Completo em Turismo, Hotelaria, Gestão de Eventos, Relações Públicas ou cursos relacionados;

**Conhecimentos técnicos**:

- Sólido conhecimento em organização de eventos corporativos e relacionamento com clientes;
- Conhecimentos de Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, nível intermediário;
- Desejável conhecimento em hospitalidade e experiência do cliente (customer experience);
- Desejável Inglês fluente;
- Ownership dos diferentes projetos, stakeholders e atividades;

**Competências Comportamentais**:

- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos;
- Organização, atenção aos detalhes, escuta ativa e trabalho em equipe.
- Vivência em projetos educacionais ou educação corporativa serão considerados diferenciais.

**Benefícios**:
Informado na entrevista


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