Gerente de Projetos

Estamos buscando uma pessoa Gerente de Projetos de Novos Negócios e Estratégicos altamente qualificado(a) e visionário(a) para se juntar à nossa equipe dinâmica. A pessoa Gerente de Projetos será responsável por suportar a identificação, avaliação e liderar a implementação de oportunidades de negócios estratégicos que impulsionem o crescimento e a expansão da empresa.

**Responsabilidades e atribuições**
Liderar a implementação de projetos: O(a) Gerente de Projetos será o(a) líder de um time multidisciplinar encarregado(a) de implementar as iniciativas estratégicas. Isso incluirá a definição de metas claras, a atribuição de responsabilidades, o gerenciamento de recursos e o acompanhamento contínuo do progresso. Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e com os resultados esperados será um ponto-chave dessa função.

Estratégia de Go-to-Market: O(a) Gerente de Projetos será responsável por suportar a definição da estratégia de lançamento de novos produtos e serviços no mercado. Isso inclui a definição de segmentos de mercado, canais de distribuição, estratégias de preços e a criação de mensagens-chave para os clientes.

Gerenciar relacionamentos com parceiros estratégicos: O(a) profissional será responsável por desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com parceiros-chave, clientes, fornecedores e outras partes interessadas externas. A colaboração com parceiros estratégicos é fundamental para impulsionar o sucesso de projetos e expandir o alcance da empresa.

Monitorar o desempenho dos projetos: O(a) Gerente de Projetos acompanhará o desempenho das iniciativas estratégicas, realizando análises regulares e relatórios para a alta direção. Isso inclui a avaliação de métricas-chave, identificação de desvios e ajustes necessários para garantir a eficácia das ações implementadas.

Identificar e mitigar riscos: Em um ambiente estratégico e de novos negócios, será crucial a capacidade de identificar possíveis obstáculos e riscos aos projetos. O(a) Gerente de Projetos deverá ser proativo(a) na proposição de soluções e na implementação de medidas para mitigar riscos e garantir a execução bem-sucedida das iniciativas.

**Requisitos e qualificações**
Formação acadêmica: Bacharelado em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Projetos, Estratégia ou áreas afins será considerada uma vantagem.

Experiência profissional em gerenciamento de projetos, preferencialmente em projetos de novos negócios, projetos estratégicos ou lançamento de produtos no mercado.

Conhecimento em análise de mercado: Capacidade de realizar pesquisas de mercado, análise de tendências e avaliação de oportunidades de negócios.

Modelagem financeira: Experiência em análise de viabilidade financeira, projeções de receitas, custos e margens de lucro para projetos de novos negócios e estratégicos.

Ferramentas de gestão de projetos: Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos, como Microsoft Project, Jira, Trello ou outras plataformas similares.

Habilidades de liderança: Capacidade comprovada de liderar equipes multidisciplinares, inspirando e motivando os membros da equipe para alcançar os objetivos do projeto.

Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com todas as partes interessadas internas e externas.

Pensamento estratégico: Visão estratégica para identificar oportunidades de negócios, desenvolver planos de ação e alinhar os projetos com os objetivos globais da empresa.

Tomada de decisão: Capacidade de tomar decisões embasadas, considerando riscos, custos e benefícios, mesmo em ambientes complexos e desafiadores.

Flexibilidade e adaptabilidade: Habilidade para lidar com mudanças e prontidão para ajustar as estratégias e planos conforme necessário.

Certificações: Certificações relevantes em gestão de projetos, como PMP (Project Management Professional), PRINCE2 (Projects in Controlled Environments), ou outras certificações reconhecidas, serão consideradas uma vantagem.

Habilidades analíticas: Capacidade de realizar análises detalhadas, identificar padrões, tendências e insights relevantes para orientar a tomada de decisão.

Conhecimento em marketing: Compreensão dos princípios e práticas de marketing para a elaboração de estratégias de go-to-market e lançamento de produtos.

Cursos de desenvolvimento profissional: Participação em cursos, workshops ou treinamentos relacionados a gestão de projetos, estratégia empresarial, análise de mercado, liderança e habilidades de comunicação será valorizada.

**Informações adicionais**
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