Rh Estratégico

**Description**

**Sobre a Alvarez & Marsal**

Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de 10.000 profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

Em nossa Equipe de RH atuamos como um parceiro estratégico do negócio, cuidando das pessoas que fazem a empresa acontecer. Atuamos de forma integrada nas frentes de Recrutamento e Seleção, atraindo os talentos certos para os desafios da organização; Comunicação Interna, promovendo o alinhamento e o engajamento dos colaboradores; Treinamento e Desenvolvimento, impulsionando o crescimento profissional e pessoal das equipes; e Business Partners, conectando as necessidades do negócio com as melhores práticas de gestão de pessoas.

**Como você irá contribuir**

- Liderar projetos estratégicos de RH, conectando dados e práticas de gestão de pessoas às necessidades do negócio;
- Construir e manter dashboards em Power BI para acompanhamento de KPIs de pessoas e performance organizacional;
- Gerir e estruturar iniciativas de People Analytics, garantindo análises consistentes e insights acionáveis para a liderança;
- Atuar no desenvolvimento e implementação de programas estratégicos de RH, com foco em cultura, engajamento, sucessão e desenvolvimento de talentos;
- Colaborar com áreas internas e liderança para traduzir dados em ações práticas e decisões estratégicas;
- Responsável pela evolução de processos e integrações no Workday.

**Qualificações**

- Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
- Inglês fluente - atuação em ambiente global;
- Experiência em People Analytics, dashboards e Power BI;
- Vivência na condução de programas estratégicos de RH;
- Conhecimento em Workday será considerado um diferencial;
- Atuar em formato híbrido na Berrini.

**Sua jornada na A&M**

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

**Diversidade & Inclusão**

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu \eu\ completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

**Empregador de Oportunidades Iguais**

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

**Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros