Técnico de Manutenção Predial

**Description**:
**Responsabilidades**:

- Acompanhar manutenção preventiva e corretiva predial (elétrica, hidráulica, civil, ar-condicionado, elevadores etc.).
- Acompanhar reformas, ampliações e adequações físicas.
- Garantir a conservação e operação dos ativos prediais.
- Realizar cotações, análises técnicas e comerciais de fornecedores e prestadores de serviços.
- Monitorar SLA's e KPIs de obras em andamento
- Apoiar projeto de expansão
- Apoiar projetos de redução de custos e melhoria contínua.
- Atender demandas e expectativas de clientes internos.
- Apoiar mudanças organizacionais e readequações de espaço.
- Apoiar projetos de mudança de layout, workplace, implantação de novas tecnologias ou ferramentas de gestão predial.

**Requirements**:

- Técnico Completo em Edificações, Mecânica ou Eletrotécnica;
**Benefícios que valorizam você por inteiro**

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
- ** Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)**

Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)

Rede nacional de atendimento

Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial

Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
- **
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)**

Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente

Auxílio cesta básica em caso de sinistro

Cobertura para filhos e cônjuges

Assistência funeral familiar

Previdência Privada com contrapartida da empresa
- ** Auxílio-Creche**

Reembolso mensal para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento

Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
- ** Alimentação**

Unidades Betim e Contagem: restaurante interno

Unidade Curitiba: vale-refeição
- **
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)**

Reconhecimento justo, igualitário e transparente.

Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

**Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA**
- Plano Odontológico - INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa*
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha*
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos*
- Qualidade de Vida e Lazer
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família*
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
- Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
- Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

**Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.