Senai/pe - Cód. 632 - Técnico em Edificações Ii

**SENAI/PE - CÓD. 632 - TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES II**

**Inscrições: 14 a 21/11/2024**
- Vaga para o SENAI/PE SEDE
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 03 vagas
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
- **Formação**: Ensino MÉDIO COMPLETO + curso TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES COMPLETO + conselho de classe ativo e regular.
- **Principais Atividades**: Desenvolver e legalizar projetos de edificações, sob supervisão; Realizar levantamento topográfico e planialtimétricos; Elaborar cadernos de especificações técnicas e materiais; Planejar a execução, orçamento e providências de suprimentos; Elaborar composições de custos unitários para o banco de composições; Planejar o trabalho de execução de obras civis; Realizar o controle tecnológico de materiais e solos; Acompanhar a execução de obras e serviços; Acompanhar custos das obras e serviços em andamento; Aplicar padrões e normas de segurança e preservação do meio ambiente.
- **Conhecimentos**:Conhecimento de medições e levantamento topográfico. Conhecimento das Normas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho e Meio Ambiente. Noções de legislação trabalhista. Conhecimento em fiscalização de obras de grande porte, capazes de acompanhar e garantir o cumprimento das especificações técnicas, prazos e qualidade na execução dos serviços. Desejável experiência em manutenção predial, incluindo inspeções periódicas, diagnóstico de falhas e acompanhamento de reparos e melhorias nas instalações. Conhecimento em orçamento, sendo capaz de levantar quantitativos, compor custos unitários, aplicar BDI e elaborar cronogramas físico-financeiros.
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.
- **Remuneração**: R$ 2.781,18
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração
- **Conteúdo programático de prova**: Português, Matemática, Informática Básica, Fundamentos Técnicos em Construção Civil: Processos Construtivos: Fundações, estrutura, alvenaria, cobertura, revestimentos. Desenho Técnico Aplicado à Fiscalização: Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais, elétricos e hidráulicos. Identificação de não conformidades em relação aos projetos. Conhecimento de Materiais e Equipamentos: Propriedades dos materiais de construção. Utilização adequada de equipamentos de segurança e ferramentas. Legislação e Normas Aplicáveis à Fiscalização de Obras: Legislação Trabalhista e Previdenciária: Normas Regulamentadoras (NRs) pertinentes à construção civil. Orçamento de obras: Composição de custo unitário (CPU), BDI, encargos sociais, administração local e cronograma físico financeiro.

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:

- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;**:

- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado.**:

- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**

**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior, quando for requerido para o cargo/função, conforme anúncio, deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**

**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de