Rh - Recrutamento e Seleção

**Sobre a Multi Health - Cooperativa Administrativo**

A Multi Health - Cooperativa Administrativo é uma empresa especialista na prestação de serviços para todos os setores realizada por profissionais experientes e especializados, atendendo em todo o território nacional, com sede em Goiânia. Somos um time de pessoas dedicadas, oferecemos o melhor atendimento ao cliente e cooperados, incentivamos e contribuímos para o desenvolvimento profissional.

**Nosso Propósito**

**“Humanizar a Transformação das empresas”**

Juntos somos responsáveis pela transformação da realidade que queremos, com agilidade e solução de qualquer obstáculo. Buscamos ir além, com espírito cooperativo, harmonizando o interesse de todos. Acreditamos na colaboração e na inclusão, principalmente no amor ao próximo.

Buscamos acolher todos com respeito e buscamos pessoas que querem fazer a diferença para o mundo através da capacitação constante e superação dos próprios desafios. Por isso, estamos comprometidos em mudar toda a estrutura da área das empresas no setor administrativo, para oferecer o melhor atendimento humanizado.

**Nossa Cultura e Valores**

Valorizamos o cooperativismo e a colaboração, acolhendo as pessoas com respeito.

Buscamos pessoas com comprometimento e dedicação, valorizamos a transparência e a confiança, temos um ótimo ambiente de trabalho onde todos podem contribuir e buscar a sua superação através do aprendizado e capacitação.

Nos inspiramos em contribuir com a transformação das pessoas, para prosperarmos juntos e viver uma vida com propósito.

**Recrutamento e Seleção - RH**

**Desafios (atribuições)**:

- Implementar estratégias de atração definidas (projetos internos digitais, pool de talentos etc.)
- Construir e implementar uma marca empregadora, construindo embaixadores da marca interna e externa, criando conexão com as pessoas dispostas a humanizar e transformar o setor da saúde, vivendo o nosso propósito
- Construir parcerias sólidas e relacionamento com parceiros, escolas, nas universidades, empresas juniores, fortalecendo o setor, incentivando a inclusão e formação de novos profissionais apaixonados pela a profissão
- Implementar onboarding presencial e online
- Apoiar a equipe de Educação continuada, criando novas formas de apoiar os cooperados, capacitar, incluir, acolher e incentivar
- Ser o Guardião (ã) do Propósito e da Cultura

**Diferenciais (não obrigatório)**:

- Conhecimentos do setor da Saúde
- Conhecimentos com Atração e Recrutamento de pessoas
- Desejo pessoal em ver o crescimento das pessoas, carisma (saber ouvir, capacidade de se colocar no lugar do próximo)
- Ser curioso, empático, proativo, pensar fora da caixa e gostar de estudar
- Gostar de desafios e disposição para conquistar novos patamares na carreira
- Conhecimento em vendas ou facilidade na comunicação criativa, escrita e verbal
- Desejo de receber treinamento especializado e Mentoria de especialista da área

**Adicionais**
- Modelo de trabalho: Cooperativa
- Participação nos lucros
- Diferenciais de remuneração
- Convênio Farmácia
- Seguro de vida
- Ações sociais - entre cooperados

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.507,40 - R$4.202,36 por mês

**Experiência**:

- Certificação Profissional (obrigatório)
- Conhecimento em Ferramentas de RH (obrigatório)
- Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo. (obrigatório)
- Capacidade de avaliar currículos e perfis profissionais. (preferencial)
- Formação: Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. (preferencial)