Analista de Recrutamento e Seleção

2 semanas atrás


Campo Grande, Brasil CONFORTI COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro

**Principais Responsabilidades e Atividades**

**1.1.** **RESPONSABILIDADES**
- Realiza o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestor, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e pareceres;
- Conduz entrevistas individuais e em grupo, presenciais ou online;
- Acompanha indicadores de RS (tempo médio de fechamento de vaga, taxa de aprovação, etc.);
- Atua no relacionamento com gestores para garantir clareza nos perfis desejados e efetividade no processo seletivo;
- Cria estratégias de atração e hunting para diferentes perfis (operacionais, administrativos e estratégicos);
- Apoia a construção de banco de talentos e programas de inclusão e diversidade;
- Participa de feiras, eventos e ações de Employer branding;
- Auxilia na integração de novos colaboradores (Onboarding);
- Auxilia no acompanhamento da experiência do colaborador até o Offboarding;
- Contribui com a evolução de ferramentas, sistemas de RS e melhoria de processos.

**1.2.** **ATIVIDADES-CHAVE**
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, testes e feedbacks);
- Elaborar e divulgar vagas em plataformas e redes sociais;
- Realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação;
- Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão;
- Monitorar indicadores (tempo de fechamento, satisfação, turnover, etc.);
- Realizar hunting ativo para perfis estratégicos;
- Colaborar com ações de inclusão, diversidade e employer branding;
- Participar da integração de novos colaboradores (onboarding);
- Manter e atualizar banco de talentos e sistemas de RS.

**3 - Indicadores de Desempenho (KPIs)**
- Tempo médio de fechamento da vaga.
- Custo por contratação.
- Taxa de aprovação nos testes e entrevistas.
- Índice de turnover em período de experiência.
- Taxa de preenchimento de vagas no prazo.
- Turnover e retenção.

**4 - Requisitos do Cargo**

**4.1. Formação Acadêmica**
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.

**4.2. Experiência**
- Experiência de no mínimo 6 meses com RS.

**4.3. Competências Técnicas**
- Técnicas de entrevista por competência;
- Dinâmicas de grupo e testes comportamentais (ex: Profile);
- Aplicação de Testes Psicológicos (ex: Palográfico, BPA, EPR);
- Legislação básica trabalhista e noções de inclusão e diversidade;
- Sistemas de recrutamento (Sólides);
- Pacote Office.

**4.4 Competências Comportamentais**:

- Boa comunicação e escuta ativa;
- Capacidade analítica e senso de urgência;
- Organização e planejamento;
- Trabalho em equipe;
- Adaptabilidade e empatia;
- **Pacote de Benefícios e Remuneração**
- Salário compatível com o mercado.
- Premiação por resultados.
- Benefícios padrão da empresa (plano de saúde, plano odontológico, mobilidade).
- Desenvolvimento contínuo (cursos e imersões em desenvolvimento humano).



  • Campo Grande, Brasil Jp & F Consultoria Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais para a empresa Realizar entrevistas individuais e em grupo Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos avaliados Realizar integração de novos colaboradores Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH Participar de projetos de melhoria contínua na área de Recursos...


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  • Campo Grande, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiro

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  • Campo Grande, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    **Resumo do cargo** Responsável por recrutar e selecionar talentos para a empresa, cobrindo todas as fases do processo, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores, assegurando que as posições sejam ocupadas por profissionais qualificados e alinhados com os valores e objetivos organizacionais. **Principais atividades e...


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  • Várzea Grande, Brasil Evolua digital Tempo inteiro

    ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO FORMAÇÃO EM ÁREAS AFINAS: RH, ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA, CONTABILIDADE... EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS, INTEGRAÇÃO. HORÁRIO COMERCIAL DE SEGUNDA-FEIRA ATÉ SÁBADO BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE VALE GÁS ALIMENTAÇÃO NO LOCAL CESTA BÁSICA Tipo de vaga: Efetivo...


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    **Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção**Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção.Uma empresa que se destaca no mercado de alimentos, com um forte compromisso em oferecer produtos de alta qualidade e sustentabilidade.Nosso time de RH busca alguém que...


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