Gerente de Projetos

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões
confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para
desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Buscamos um Gerente de Projetos dinâmico e proativo para gerenciar simultaneamente diversos projetos novos produtos de software. Será responsável por apoiar os PMs em planejar, executar, monitorar e controlar múltiplos projetos de médio a grande porte, garantindo a entrega de valor dentro do escopo, prazo, custo e qualidade esperados.

Adicionalmente, este profissional irá apoiar ativamente o andamento de programas e iniciativas estratégicas internas da própria Área de Produtos, contribuindo para a otimização de processos, adoção de novas ferramentas, IA e o alinhamento das equipes. Será fundamental a aplicação de metodologias ágeis e a colaboração estreita com equipes multifuncionais (Product Owners, Product Managers, desenvolvedores, QAs, analistas de negócios e produto).

**Sobre a Posição (About the Role)**
- Planejamento e Gestão de Portfólio de Produtos
- Definir escopo, objetivos e requisitos em conjunto com os Product Owners/Managers e equipes de desenvolvimento.
- Identificar, analisar e planejar a mitigação de riscos potenciais, com foco na gestão de riscos de portfólio;
- Remover impedimentos e garantir um fluxo de trabalho contínuo e eficiente em todas as frentes;
- Garantir a comunicação eficaz e o engajamento das equipes da área de Produto nestes programas;
- Acompanhar o progresso de todos os projetos de produtos e programas internos em relação ao plano, utilizando métricas e indicadores de desempenho;
- Monitorar o orçamento e os custos dos projetos sob sua responsabilidade;
- Reportar regularmente o status do portfólio de projetos e programas a todas as partes interessadas;
- Negociar e alinhar expectativas sobre as entregas dos projetos e programas.

**Sobre Você (About You)**
- Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de software, atuando como Gerente de Projetos ou Scrum Master em ambientes ágeis ou waterfall;
- Domínio em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e compreensão de abordagens híbridas;
- Conhecimento do ciclo PDCA.
- Familiaridade com o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), arquiteturas de software, banco de dados e APIs (não é necessário programar, mas entender os conceitos).

**Conhecimentos Desejáveis**:

- Certificações em Gestão de Projetos (PMP, CSM, PSM, SAFe, Prince2);
- IA - experiência em aplicações práticas;
- Experiência com sistemas de grande porte ou ERP.
- Inglês intermediário/avançado para leitura e compreensão de documentação técnica.

LI-CA1

**O que iremos te oferecer?**
- **Modelo de Trabalho Híbrido**: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
- **Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal**: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
- **Desenvolvimento e Crescimento Profissional**: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
- **Benefícios Competitivos do Setor**: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- **Cultura**: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
- **Impacto Social**: Gere