Analista de Administração de Pessoal Jr com Foco

Para esta vaga é importante ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em nosso escritório na **Oscar Freire**, no município de **São Paulo/SP**, em **regime** **híbrido** (_2 dias presenciais e 3 em teletrabalho, podendo mudar conforme a necessidade do negócio_).
**Responsabilidades e atribuições** Processo de Admissão e Sistema de Folha de Pagamento**:

- Acompanhar o processo de admissão de novos colaboradores.
- Inserir informações no sistema de folha de pagamento LG.

**Contratos e E-Social**:

- Realizar o envio das admissões no E-Social.

**Benefícios**:

- Garantir a solicitação e compra dos benefícios dos novos admitidos.
- Realizar movimentação de inclusões nos planos médico e odontológico e demais benefícios.
- Realizar mensalmente os pedidos de benefícios (vale-transporte e refeição).

**Faturamento e Pagamentos**:

- Cuidar do faturamento referente aos benefícios.
- Direcionar os pagamentos para a plataforma financeira, juntamente com os rateios por Centro de Custo.

**Gestão de Laudos e Exames Ocupacionais**:

- Gerenciar os laudos ocupacionais, como PGR, PCMSO e Ergonômico.
- Controlar o vencimento e operacionalizar a realização de exames ocupacionais (periódicos, demissionais e retorno ao trabalho).

**Onboarding e Documentações**:

- Participar do onboarding de novos profissionais.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior em finalização ou completo; (Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos).
- Experiência em rotinas de gestão de benefícios;
- Pacote Office intermediário;
- Excel intermediário (Tabela Dinâmica/Procv);
- Experiência com as atividades propostas para a vaga;

**Diferenciais**:

- Experiência ou conhecimento do sistema LG;
**Informações adicionais**
Seguro Saúde Amil: Cobertura nacional com coparticipação e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama.

Seguro Dental Bradesco: Cobertura nacional com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama (contratação opcional).

TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).

Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus beneficiários.

Vale Transporte: Conforme previsto em lei ou reembolso.

Auxílio mobilidade: Reembolso de corridas por aplicativo, fretado, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT).

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Atrelada ao cumprimento de metas, visando reconhecimento pelos esforços dedicados.

Auxílio para Autodesenvolvimento: Valor anual para aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento.

Programa de Desenvolvimento: Conforme políticas e condições de elegibilidade vigentes, investimos em seu desenvolvimento profissional. (Pós, Graduação e Cursos de Idioma)

Day Off de Aniversário: Um dia de folga para tirar no dia ou ao longo do mês do seu aniversário, celebrando momentos especiais.

Jornada ICTS: Bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, reconhecendo importantes fases da vida.

Qualidade de Vida (Eleva): Programas dedicados à saúde física e mental com suporte nutricional, psicológico, treinamento personalizado e acompanhamento especializado para gestantes.

A ICTS é uma empresa brasileira reconhecida pelos selos Great Place to Work (2021, 2022, 2023 e 2024) e Pró-Ética (desde 2015), presente no mercado através das marcas Aliant, ICTS Security e Protiviti.

Nosso time conta com cerca de 500 profisisonais que atuam em projetos diversos, tendo a ética como cultura e oferecendo um ambiente humano e acolhedor para os nossos profissionais. Possuindo escritórios em São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nosso time atende todo território nacional, além de projetos internacionais.