Analista de Prevenção a Fraude Pleno

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.

Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.

Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados.

Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente

Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você

Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:
**#VEMSERMERCANTIL**
**Responsabilidades e atribuições** Seus principais desafios serão**:
Monitoramento e Análise Diária:

- Monitorar e analisar transações em tempo real usando sistemas e plataformas antifraude;
- Identificar e investigar atividades suspeitas ou transações que acionam alertas de risco;
- Revisar e validar as transações sinalizadas para aprovação ou recusa;
- Conduzir investigações detalhadas de casos de fraude, coletando dados de diversas fontes e reunindo evidências.

Otimização de Regras:

- Analisar padrões e tendências de fraude para sugerir e implementar novas regras de monitoramento;
- Otimizar e refinar as regras existentes para reduzir falsos positivos (transações legítimas sinalizadas por engano) e aumentar a precisão da detecção;
- Colaborar com equipes de ciência de dados para aprimorar os modelos de detecção.

Colaboração e Relatórios:

- Disseminação do conhecimento;
- Apresentar descobertas e recomendações para a liderança e outras equipes.

**Requisitos e qualificações** Buscamos uma pessoa com**:

- Graduação em Administração, Estatística, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Conhecimento sólido sobre os conceitos básicos de fraude, como seus diferentes tipos (fraude de identidade, de transação, phishing, etc.);
- Entendimento da jornada do fraudador e dos principais indicadores de risco;
- Habilidade para identificar padrões de comportamento que indicam uma possível fraude;
- Proficiência em SQL para extrair, manipular e analisar grandes volumes de dados de transação, a fim de identificar anomalias, criar relatórios e investigar casos específicos;
- Experiência com ferramentas como Power BI para analisar e extrair informações, identificando padrões de risco;
- Experiência prática com plataformas de prevenção à fraude, incluindo:

- Monitoramento em tempo real de transações;
- Conhecimento em regras de negócio e como aplicá-las para bloquear ou sinalizar transações de alto risco.
- Capacidade de investigação; Atenção aos detalhes; Pensamento crítico; Comunicação clara e objetiva.

**Vai se destacar se apresentar**:

- Experiência em outras instituições financeiras.

**Local de Trabalho**:
Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);
**Informações adicionais** O que oferecemos aos nossos colaboradores**:

- Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Academia Mercantil de Desenvolvimento;
- Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.

Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.

Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.

Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em progra