Consultor de Implantação

estamos buscando uma pessoa para atuar como consultora de implantação de franquias, que será responsável por coordenar o processo de abertura de novas unidades franqueadas, assegurando o cumprimento das exigências e etapas do processo de abertura, e ajudar no crescimento padronizado e consistente da marca. atuará como guia estratégico e operacional para os franqueados, oferecendo suporte em todas as etapas da implantação, desde a seleção do ponto comercial até a inauguração da loja. **Responsabilidades e atribuições** - liderar o processo de implantação de novas franquias, desde a análise de viabilidade do negócio e ponto comercial até a inauguração da loja; - orientar e capacitar os franqueados em relação aos padrões da marca, processos operacionais, gestão financeira e marketing; - realizar visitas técnicas aos pontos comerciais,** **avaliando a adequação do espaço e acompanhando as obras de adaptação; - gerenciar o cronograma de implantação, garantindo o cumprimento dos prazos e a resolução de eventuais problemas. **Requisitos e qualificações** - experiência prévia em implantação de franquias ou áreas relacionadas, como expansão de negócios, varejo ou gestão de projetos; - conhecimento do mercado de franchising e das legislações pertinentes; - excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para construir parcerias sólidas com os franqueados; - perfil proativo, organizado e orientado para resultados, com capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos; - disponibilidade para viagens frequentes para acompanhar as implantações em diferentes localidades; - ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. serão considerados diferenciais: - experiência prévia com franquias de varejo de moda; - experiência com ferramentas de CRM. **Informações adicionais** - escritório na região central de São Paulo; - plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); - vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias); - auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); - seguro de vida; - saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍ - saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; - auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; - licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano); - convênio com o sesc; - folga corre: uma folga semestral para fazer os "corre da vida"; - prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo. - enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas. há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados. todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD). somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos). atualmente, conta com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma. queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias. e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos