Consultor de Implantação

estamos buscando uma pessoa para atuar como consultora de implantação de franquias, que será responsável por coordenar o processo de abertura de novas unidades franqueadas, assegurando o cumprimento das exigências e etapas do processo de abertura, e ajudar no crescimento padronizado e consistente da marca.

atuará como guia estratégico e operacional para os franqueados, oferecendo suporte em todas as etapas da implantação, desde a seleção do ponto comercial até a inauguração da loja.
**Responsabilidades e atribuições**
- liderar o processo de implantação de novas franquias, desde a análise de viabilidade do negócio e ponto comercial até a inauguração da loja;
- orientar e capacitar os franqueados em relação aos padrões da marca, processos operacionais, gestão financeira e marketing;
- realizar visitas técnicas aos pontos comerciais,** **avaliando a adequação do espaço e acompanhando as obras de adaptação;
- gerenciar o cronograma de implantação, garantindo o cumprimento dos prazos e a resolução de eventuais problemas.

**Requisitos e qualificações**
- experiência prévia em implantação de franquias ou áreas relacionadas, como expansão de negócios, varejo ou gestão de projetos;
- conhecimento do mercado de franchising e das legislações pertinentes;
- excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para construir parcerias sólidas com os franqueados;
- perfil proativo, organizado e orientado para resultados, com capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
- disponibilidade para viagens frequentes para acompanhar as implantações em diferentes localidades;
- ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.

serão considerados diferenciais:

- experiência prévia com franquias de varejo de moda;
- experiência com ferramentas de CRM.

**Informações adicionais**
- escritório na região central de São Paulo;
- plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil);
- vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
- auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
- seguro de vida;
- saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
- saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
- auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
- licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
- convênio com o sesc;
- folga corre: uma folga semestral para fazer os "corre da vida";
- prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.
- enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.

há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.

todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).

somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos). atualmente, conta com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma.

queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias. e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos