Assessor/a de Gestão do Trabalho
1 semana atrás
Assessorar e operacionalizar o processo de implantação da área de gestão do trabalho no Cfess;
- Subsidiar e operacionalizar a organização dos processos de trabalho, de modo a contemplar necessidades do trabalhador e interesses da gestão da entidade;
- Fazer interlocução com a área administrativo-financeira da entidade, estabelecer relação com a assessoria de contabilidade no que diz respeito à legislação trabalhista e seus encargos;
- Propor e executar normativas, estabelecendo e acompanhando controles internos sobre frequência, férias, licenças, folga, hora-extra e benefícios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho e no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração das(os) trabalhadoras(es) do Conselho Federal de Serviço Social;
- Subsidiar a organização das informações referentes aos benefícios e demais valores correspondentes das(os) trabalhadoras(es), indicando os lançamentos a serem feitos na folha de pagamento, contribuindo para o controle e distribuição de demonstrativos de pagamento;
- Estabelecer diálogo com a direção da entidade, relativo aos direitos trabalhistas e o acompanhamento do cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho - ACT;
- Subsidiar a coordenação dos processos de avaliação de desempenho, de progressão e promoção funcional;
- Estimular o corpo funcional com estratégias de qualificação e aprimoramento profissional;
- Acompanhar as obrigações de empregador como: pagamento de salários, remunerações e benefícios, registros de sistemas e obrigações do e-social;
- Acompanhar a implantação e manutenção do desenho institucional atualizado;
- Assessorar o processo de elaboração de editais para contratação e a admissão de funcionários/as e estagiários, assim como as providencias necessárias referentes à admissão e demissão;
- Acompanhar as atividades vinculadas à efetivação da Segurança e Medicina do Trabalho;
- Subsidiar a organização do arquivo individual dos trabalhadores;
- Contribuir com a recepção de novos trabalhadores e sua ambientação;
- Assessorar a recepção, conferência e protocolo de requerimentos e solicitações dos trabalhadores, em conformidade com as orientações, formulários e fluxos existentes;
- Contribuir com o controle dos lançamentos na folha de pagamento do Conselho, inserindo informações referentes a encargos legais, descontos, controle de ponto, férias, entre outros;
- Emitir relatórios gerenciais sempre que solicitado;
- Executar outras atribuições de natureza e requisitos similares e outras atividades previstas em resolução do CFESS.
**Cargo**: Assessor/a de Gestão do Trabalho
**Tipo de Contrato**:
**Área profissional**: Gestão Empresarial
**Carga-horária**: 30h
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Cargo em comissão, de livre nomeação e exoneração.
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