Analista de Recursos Humanos Pleno

**Estamos selecionando um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno talentoso(a) para se juntar ao time de uma prestigiada Transportadora Logística em Tijucas/SC. Se você possui habilidades generalistas na área de RH e está comprometido(a) com a excelência em gestão de pessoas, pronto(a) para desempenhar um papel crucial na evolução da cultura organizacional, essa é a sua chance**

**Principais Atividades**:

- Gerenciar o ciclo completo de Recrutamento e Seleção, desde a definição dos perfis até o preenchimento das vagas, garantindo que as áreas administrativas e operacionais sejam adequadamente atendidas com profissionais qualificados e alinhados à cultura da empresa;
- Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo que novos membros das equipes sejam bem recebidos, compreendam as normas e valores da empresa, e iniciem seu trabalho de forma engajada e preparada;
- Coletar assinaturas da documentação pertinente ao setor de Recursos Humanos, garantindo sua correta coleta e organização nas pastas físicas e online;
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores internos e externos, respondendo às dúvidas e demandas de maneira cordial e eficiente, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso;
- Administrar uniformes e EPIs, garantir a entrega e substituição adequada, mantendo registros atualizados e assegurando a devolução correta em caso de demissão;
- Gerenciar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais) estejam em conformidade com a legislação, contribuindo para a saúde e segurança dos colaboradores;
- Conduzir processos de avaliação de desempenho em colaboração com os gestores, fornecendo feedback construtivo e desenvolvendo planos individuais de crescimento;
- Realizar pesquisas de clima e implementar iniciativas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
- Assegurar que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, oferecendo suporte aos gestores nas tomadas de decisões;
- Gerenciar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, mantendo práticas atualizadas e eficazes de gestão de pessoas;
- Administrar o pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo sua competitividade e contribuindo para sua satisfação e bem-estar;
- Manter os colaboradores informados sobre políticas, procedimentos e atualizações importantes, facilitando uma comunicação clara e efetiva dentro da organização;
- Colaborar com líderes de diferentes departamentos para oferecer suporte em questões de gestão de pessoas, contribuindo para uma liderança mais eficaz;
- Contribuir com o desenvolvimento profissional dos colaboradores e gestores através da condução de treinamentos para aprimorar suas habilidades e práticas;
- Participar e liderar projetos especiais de RH que visem o crescimento e desenvolvimento organizacional, contribuindo para a inovação e aprimoramento contínuo das práticas de gestão de pessoas;
- Acompanhar e reportar os indicadores de desempenho do RH, identificando oportunidades de melhoria e promovendo iniciativas para impulsionar a performance da empresa.

**Pré-requisitos**:

- Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente no setor de Transporte e Logística;
- Habilidades em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho;
- Conhecimento na Legislação Trabalhista/Departamento Pessoal;
- Excelente comunicação, habilidade em resolução de conflitos, proatividade e trabalho em equipe.

**Forma de Contratação**: CLT.

**Remuneração**: Salário atrativo para a função + Vale Alimentação + Assiduidade.

**Horário de Trabalho**: Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.