Analista de Departamento Pessoal

DEPARTAMENTO PESSOAL - ADMISSAO DE COLABORADORES - DEMISSAO, CALCULOS, FERIAS, 13º SALARIO, HORAS EXTRAS, ETC.... - ESOCIAL, ETC....... TER CONHECIMENTO EM ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL, GESTAO DE PONTO DIGITAL, ADMISSAO, DEMISSAO, CALCULOS RECISÓRIOS, ETC.... SALARIO E BENEFICIOS.: COMBINAR Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.320,00 - R$3.500,00...

Responsável por dar assistência aos processos de departamento pessoal envolvendo admissão, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aoscolaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e é Social, manuseando sistemas de fiscalização...

Atendimento ao funcionário; entrega de holerites; gestão de vale transporte; gestão de vale alimentação; cadastro de novos funcionários; programação de férias; - Experiência na área de departamento pessoal Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou Contábeis. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.000,00 -...

**Assistente de Departamento Pessoal** **Requisitos**: Ensino médio completo ou graduação; Experiência com recrutamento e seleção, admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista e convenção coletiva; Será um diferencial ter CNH B; **Residir na cidade de Salto** Segunda à quinta-feira das 07:00 às 17:00 e na sexta feira das 07:00...

Imprescindível bons conhecimentos de cálculo de rescisão, férias, folha de pagamento. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.900,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Assistência odontológica - Cesta básica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação -...

Residir em Salto;- Ensino Médio completo;- Experiência mínima de 2 anos na área, saber calcular férias, cartão ponto eletrônico e manual, legislações trabalhista. E-social e folha de pagamento;- Diferencial ter atuado em escritório de contabilidade.- Horário comercial de segunda a sexta, e de sexta sai meia hora mais cedo.Tipo de vaga: Efetivo...

**Responsabilidades.**: Conhecer toda rotina de admissão de novos colaboradores, entrevista, coleta de Documentos, marcação de exames etc. Controle de ponto, horas extras, atestados, adicional noturno, faltas, desconto DSR, EPIs, uniforme, prêmios, licença maternidade etc. Conhecimento básico em legislação trabalhista, CCT do setor. ‹...

Especificação da Vaga **ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL** - Ensino médio completo - Experiência em todo subsistema de folha de pagamento. - Apontamento de ponto eletrônico e manual, rescisão, férias, PLR, benefícios como convenio médico inclusão e exclusão do plano, V.A, fretado, jovem aprendiz, estagiário, admissões, demissões, 13º...

Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios; - Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios; - Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe; - Processar informações necessárias ao fechamento da folha de...

Requisitos: Conhecimento generalista em todo subsistema de folha de pagamento, apontamento de ponto eletrônico e manual, conhecimento e vivencia com calculo e controle de rescisão e férias. Emisão e controle de beneficios como PLR, inclusão e exclusão do convenio médico, vale alimentação, fretado e 13º salario. Admissão e demissão de...