Assistente de Recursos Humanos C/ Foco em R&s

Nossa missão é cuidar e proteger você e seu lar. Somos movidos pela paixão de entregar excelência aos nossos clientes e consumidores, por meio de marcas relevantes e produtos eficientes. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde cada talento é reconhecido e incentivado a crescer.

Se você busca um lugar onde sua criatividade é valorizada, suas ideias têm impacto e o crescimento profissional é uma realidade, a Limppano é o lugar certo para você. Venha transformar o futuro conosco e fazer parte de uma história que cuida, protege e faz a diferença.
**Responsabilidades e atribuições** Objetivo do cargo**:
Apoiar operacionalmente os processos de recrutamento e seleção da empresa, atuando desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas de triagem, visando garantir a atração de talentos alinhados à cultura e às demandas dos diferentes setores da organização.

**Diariamente você vai**:

- Apoiar na abertura e divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;
- Triar currículos conforme os critérios definidos para cada vaga;
- Conduzir entrevistas por competências (presenciais ou online), especialmente para cargos operacionais e administrativos;
- Atualizar planilhas de controle de processos seletivos e indicadores da área;
- Organizar e apoiar processos seletivos internos, dinâmicas e eventos de recrutamento;
- Acompanhar o processo de admissão junto ao DP, garantindo fluxo de documentação dos novos colaboradores;
- Realizar o **acompanhamento de período de experiência**, alinhando com líderes e atualizando os registros;
- ** Conduzir entrevistas de desligamento** com colaboradores desligados, registrando as informações em relatórios internos;
- ** Encaminhar colaboradores para exame demissional**, garantindo o cumprimento dos prazos e normas legais;
- Prestar **suporte às demais rotinas do RH**, como comunicação interna, ações de integração, eventos e apoio administrativo;
- Atuar em interface com líderes das áreas requisitantes para alinhamento de perfil, prazos e devolutivas.

**Requisitos e qualificações** Para você fazer parte do nosso Grupo de talentos, você precisa ter**:
**Requisitos técnicos (HARD SKILLS)**
- Ensino superior completo ou em curso (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins);
- Experiência prévia em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em condução de entrevistas por competências e entrevistas de desligamento;
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook);
- Conhecimento de rotinas administrativas de RH será considerado um diferencial.

**Competências comportamentais n(SOFT SKILLS)**
- ** Comunicação clara e empática**: Essencial para conduzir entrevistas e dar suporte a colaboradores e líderes;
- ** Organização e atenção aos detalhes**: Para lidar com múltiplos processos simultaneamente;
- ** Proatividade e senso de prioridade**: Agilidade para atuar sob demanda;
- ** Discrição e ética profissional**: Fundamental em atividades como entrevistas de desligamento e exames demissionais;
- ** Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe**: Para colaborar com diferentes áreas;
- ** Resiliência e flexibilidade**: Importantes para lidar com mudanças e desafios diários.

Diferencial:
**Residir próximo ao Parque Industrial de Queimados (RJ)** será considerado um diferencial competitivo.

**Ter disponibilidade de Horario para atuar de Seg. à Sex. de 08:00 às 17:18**

**Informações adicionais** Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time**:

- Salário compatível com o mercado
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale transporte;
- Refeição no local;
- Seguro de vida;
- Convênio com faculdades;
- Convênio com farmácias;
- Vale Alimentação;
- Descontos nos nossos produtos em nossa loja online.

**SOBRE A LIMPPANO**: