Hmb - Assessor Técnico Hospitalar

O **assessor técnico hospitalar** tem sua importância, principalmente por atuar como um elo entre o conhecimento técnico e a gestão dos serviços de saúde, para que as unidades funcionem com eficiência, segurança e qualidade, impactando diretamente a experiência do paciente e os resultados da instituição.

**Salário**:R$**10.755,01

**Jornada**:200h (seg-a-sex)

**Modalidade**:Presencial
**Responsabilidades e atribuições**
- Monitorar e analisar os resultados dos indicadores de desempenho, utilizando métricas específicas para avaliar a eficiência e o sucesso das operações, identificando as áreas que precisam de melhorias, impulsionando a eficiência e a produtividade.
- Acompanhar e analisar os custos operacionais, utilização de ferramentas e técnicas de controle de custos, identificando áreas de otimização e redução de despesas.
- Identificar as normas regulatórias aplicáveis, garantindo a conformidade através da revisão de normas, auditorias internas, treinamentos e orientações sobre práticas regulatórias, operando de acordo com as regulamentações, compliance, evitando penalidades e garantindo práticas operacionais mais eficientes.
- Liderar projetos específicos, elaborando cronograma, definindo responsabilidades de cada membro da equipe e o planejamento das estratégias operacionais para alcançar as metas do projeto, garantindo que as etapas sejam cumpridas no prazo, e ajustar as estratégias operacionais conforme necessário.
- Colaborar na elaboração de relatórios, coletando dados relevantes de diferentes departamentos ou fontes, análise de informações financeiras, operacionais ou de desempenho, oferecendo à diretoria informações precisas e organizadas, facilitando a tomada de decisões estratégicas.
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

**Requisitos e qualificações**
- Superior em Administração Hospitalar, Administração de Empresas, Gestão de Saúde ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar;
- Conhecimento em metodologias de gestão de processos (como Lean ou Six Sigma);
- Familiaridade com normas e procedimentos hospitalares, regulamentações de saúde e qualidade e segurança aplicáveis ao ambiente hospitalar ;
- Experiência na função.

**Informações adicionais**
- Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte;
- Refeitório;
- Seguro de Vida;
- Auxílio-Creche;
- SESC;
- Wellhub;
- DayOff.

O** IMED** é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.

O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.

Atualmente administramos o **Hospital Estadual de Trindade** (Hetrin), do **Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano** (HCN) em Uruaçu, do **Hospital Estadual de Formosa** (HEF), as **Policlínicas Estaduais da Região Nordeste - Posse** e da **Região do Entorno - Formosa**, em Goiás, e o **Hospital Municipal da Brasilândia** (HMB), em São Paulo.