Analista de Dho Pl

Responsável por planejar, implementar e gerenciar ações de comunicação interna e estratégias de marketing voltadas para os colaboradores. Com objetivo principal de engajar os colaboradores, promover a cultura organizacional e melhorar o clima interno, a fim de aumentar a produtividade e a satisfação da equipe.

**Responsabilidades e atribuições**
1. Planejar e executar campanhas de endomarketing, ajudando a promover eventos, iniciativas e programas internos.

2. Organizar eventos internos, como celebrações de aniversário da empresa, atividades de integração e workshops desde logística, fornecedores, cronogramas e demais necessidades.

3. Responsável pela seleção, contratação e pagamento de fornecedores.

5. Manter os documentos de missão, visão e valores atualizados e acessíveis a todos os colaboradores, garantindo que estejam alinhados com a estratégia corporativa e as mudanças no ambiente externo.

6. Apoiar os líderes de equipe na promoção e incorporação dos valores organizacionais em suas práticas de liderança e na tomada de decisões do dia a dia.

7. Assegurar que os diferentes canais sejam utilizados de forma integrada para maximizar o alcance e impacto das comunicações internas.

8. Desenvolver planos de comunicação interna que envolvam os colaboradores, promovam a cultura organizacional e comuniquem informações relevantes sobre a empresa, como valores, metas e iniciativas.

9. Produzir conteúdo atraente e informativo para os canais de comunicação interna, incluindo artigos, vídeos, infográficos, apresentações e outros materiais que promovam a marca empregadora e incentivem o engajamento dos colaboradores.

10. Gerir redes sociais que tenham impacto na marca empregadora, como Glassdoor, LinkedIn, entre outras, garantindo uma presença online consistente e positiva para atrair talentos e fortalecer a reputação da empresa.

11. Guardar e disseminar os valores da empresa por meio de comunicações internas e ações práticas que promovam sua integração na cultura organizacional.

12. Sugere e define estratégias de comunicação interna alinhadas aos objetivos da empresa, como canais adequados para cada público, rituais de comunicação e etc.

13. Cria rituais de comunicação e celebrações efetivas com base dos dados analisados de pesquisa de engajamento, avaliações de reações, eNPS e etc.

14. Monitorar constantemente o clima organizacional, identificar áreas de insatisfação ou conflito e desenvolver ações para reverter essas situações, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.

**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

Desejável: Pós - Graduação Cursando.

**Informações adicionais**
- Assistência Médica Levmed ou Unimed extensiva a cônjuges e filhos
- Assistência Odontológica Odonto Jaraguá extensiva a cônjuges e filhos
- Vale Transporte
- Útil Card
- Seguro de vida
- Restaurante Interno
- Bolsa de Estudos
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Prêmio Presença/Assiduidade

O Grupo Eletropoll é composto por três empresas:
**Eletropoll Bandejamentos**, que fabrica eletrocalhas, leitos e perfilados;
**Eletropoll Painéis Elétricos**, especializada em invólucros metálicos, acessórios e linha de climatização de painéis;
**Eletropoll Comércio de Aço**, atuando na distribuição de chapas, bobinas, slitters de diversas variedades e cortes especiais.

Estamos presentes em quatro localidades estratégicas**:Corupá (SC), Chapecó (SC), Ribeirão Preto (SP) e Cabo de Santo Agostinho (PE)**.

Desde nossa fundação em 1999 pelo Sr. Mário Pereira, mantemos nossas raízes firmes, sempre com o olhar para o futuro e a inovação. Valorizamos o cuidado com as pessoas e a construção de relações sólidas, promovendo um ambiente que equilibra atenção ao presente e visão de crescimento. Somos um grupo que valoriza talentos que desejam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.

**NOSSOS VALORES**:
**Fé**, expressa em todos os sentidos.

**Honestidade**e compromisso com a verdade.

**Pertencimento** e atenção ao próximo.

**Respeito** incondicional.

**Transparência** em tudo e com todos.

**Foco no resultado**e no propósito maior.

**Ética** inegociável.

**Comprometimento** e busca do melhor para todos.

**Confiança** e superação.

VemSerEletropoll