Analista de Comunicação Junior

O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele

Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.

Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.

Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.

E você pode fazer parte dessa construção
**Responsabilidades e atribuições**
Atividades que serão desenvolvidas:

- Gerenciar a repercussão das notícias em rádios, jornais, TVs, sites, portais e blogs;
- Monitorar e tratar as demandas de imprensa;
- Acompanhar o clipping diário, ler os cenários e alertar situações emergenciais para as consultorias e a diretoria;
- Elaborar e executar media training, editando e atualizando o material do treinamento;
- Redigir releases, notas e sugestões de pautas para os veículos, utilizando os formatos mais adequados;
- Planejar e executar eventos de relacionamento com a imprensa ao longo do ano;
- Planejar ações de imprensa conforme os riscos e iniciativas previstas;
- Agendar e acompanhar entrevistas com porta-vozes;
- Analisar semanalmente o cenário de notícias e alertar os gestores em reuniões do Comitê de Clientes e/ou Imprensa;
- Atualizar as áreas de notícias (página principal e sala de imprensa) no portal da distribuidora;
- Organizar e acompanhar eventos voltados para públicos estratégicos e influenciadores;
- Realizar cobertura de texto para a imprensa e cobertura foto jornalística de eventos, conforme demanda;
- Participar do planejamento e da atuação em situações de gestão de crise;
- Preparar apresentações com informações relacionadas ao processo de imprensa para Reuniões de Resultados, Comitê de Comunicação, Comitê de Clientes e Gestão Participativa;
- Entre outros.

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa em Comunicação Social (Jornalismo ou com habilit em RP), Publicidade ou Marketing;
- Desejável: Habilidades e cursos em Assessoria de Imprensa, Comunicação Pública ou Corporativa, Mídias Sociais;
- Diferencial: Excelência na produção de textos e domínio de ferramentas de monitoramento de mídia;
- Habilitação categoria B.

**Informações adicionais** Por que se inscrever**:
Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multisserviços brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:

- Vale Alimentação e/ou refeição;
- Vale Alimentação Natalino;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Funeral;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Educacional;
- PLR - Variável;
- Previdência Privada;
- Universidade Saber (Cursos profissionalizantes);
- Gofluent (Plataforma de idiomas);
- Nosso Clube (Clube de descontos);
- Wellhub (Antigo Gympass).

LI-ID1

Somos uma **holding** com empresas de alta performance. **A primeira multi-utilities brasileira** atuando em diversas regiões do país. Estamos no setor elétrico através da **geração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica).** Também atuamos nos setores de **saneamento**, **telecomunicações e serviços.**

**Estamos em constante desenvolvimento**:
Presente em **31% do território brasileiro**, somos o** terceiro maior Grupo de distribuição de energia do país** em número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.

**Nossa Missão**

É garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.

**Nossa Visão**

**Nosso Jeito Flow de ser**:
Flow para nós é a sinergia dos nossos valores. Aqui, a nossa energia flui com foco na **cooperação**, em todas as nossas operações. Compartilhamos a nossa ideologia e trabalhamos, juntos, pelo mesmo ideal.

Faz parte da** Nossa Cultura** investir na meritocracia e no reconhecimento de quem dá o melhor de si e, assim, alcança resultados diferenciados.

**Conheça quais são os nossos valores**: