Consultor(a) de Saúde Ocupacional

Vice-Presidência: Diretoria: Local de Trabalho: São Paulo < > **Responsabilidades e atribuições** - Atuar como responsável tático pelos programas e processos de saúde ocupacional e populacional da Vivo, garantindo que as metas e objetivos sejam atingidos de acordo com o planejamento estratégico; - Garantir o dia-a-dia do negócio, estabelecendo e mantendo rotinas ágeis junto a equipe formada por 17 HC´s, incluindo médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem; - Acompanhar profundamente os indicadores de saúde, operacionais e financeiros da área, propondo e desenvolvendo projetos estratégicos e planos de ação recorrentes para a gestão de área; - Realizar diagnósticos abrangentes dos processos existentes, identificando ineficiências, gargalos e oportunidades de melhorias; - Reestruturar e otimizar continuamente os processos para melhorar a eficiência operacional da área, com ênfase em inovação, digitalização, controle de custos e melhor experiência ao colaborador; - Antecipar riscos para a empresa e seus empregados, por meio do profundo conhecimento dos dados e operações da empresa; - Preparar e apresentar relatórios semanais detalhados a gestão de área sobre os progressos das ações, com foco em resultados alcançados e ações de melhoria; - Realizar o acompanhamento dos serviços prestados pelos fornecedores, garantindo a qualidade do serviço e o disposto nos contratos; - Manter-se atualizado sobre as tendências em saúde, incorporando as melhores práticas e inovação no ambiente corporativo. **Requisitos e qualificações** - Superior completo em enfermagem, com especialização mandatória em enfermagem do trabalho e mandatória em saúde populacional e/ou saúde coletiva e/ou atenção primária à saúde e/ou gestão em saúde e/ou gestão em saúde corporativa e/ou saúde digital - Experiência consolidada em gestão em saúde corporativa baseada em KPI´s, OKR´s e Analytics - Experiência consolidada no mapeamento e busca contínua de melhoria dos processos, com foco na melhor experiência ao colaborador e na automatização/digitalização - Experiência consolidada em gestão de projetos ágeis de saúde populacional corporativa e/ou inovação em saúde corporativa - Conhecimento avançado de metodologias ágeis, podendo conduzir cerimônias ágeis; - Conhecimento de outras metodologias que possam agregar ao time, como design thinking, lean inception, entre outras. - Experiência com apresentações em Power Point que requeiram habilidades de comunicação executiva com poder de persuasão e inquestionável qualidade técnica e estratégica. - Curiosidade, proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado; - Capacidade analítica; - Forte senso crítico, com capacidade de estruturação de problemas e proposição de soluções/recomendações; - Boa capacidade de gestão de demandas sob pressão de prazos; - Capacidade de organização e gestão dos times envolvidos; - Boas capacidades de comunicação, relacionamento e negociação; - Criatividade para avaliação e solução de problema; - Ética profunda. **Informações adicionais** Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. - Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; - Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você - Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo - Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; - Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; - Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; - Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; - Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê - Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility - Ter flexibilidade de horário; - Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; - Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; - Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. - Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira - Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviç