Analista de RH

Trabalhar no time de Recursos Humanos da GDBR sendo responsável pela gestão de Folha de Pagamento (Admissão, Rescisão, Férias, Adiantamentos, 13º salário, PLR, Dissidio), atendimento aos colaboradores, gestão de benefícios, cartão de ponto, relações Sindicais e Trabalhistas, buscando a excelência nos processos.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 10h às 20h48

**Responsabilidades e atribuições**
Cálculo e fechamento da folha de pagamento (e também 13º salário, férias, admissão, rescisão e PLR)

Controle de Férias

Cartão de Ponto (Controle de jornadas e escalas, banco de horas, horas extras, adicional noturno, lançamento de atestados, fechamento e exportação para a Folha)

Apuração/cálculo de todos os impostos da folha de pagamento (INSS, FGTS, IRRF), visando assegurar a qualidade das informações salariais dos funcionários.

Envio de informações de Folha ao eSocial.

Encargos e obrigações

Relações Sindicais (Reuniões)

Relações Trabalhistas (Representar a Empresa nas audiências, controle de documentos, consultas jurídicas, e apoio ao departamento Jurídico).

**Requisitos e qualificações**
Superior Completo nas áreas: Ciências Contábeis, Administração, Direito e/ou RH.

Execução de fechamento de folha de pagamento;
Pacote Office, principalmente Microsoft Excel e Power Point.

TOTVS (desejável)

E-social

Legislação trabalhista

Comunicação

Organizado

Concentração

Pró-atividade

Responsável

Respeito a hierarquia

CNH - B

**Informações adicionais**
Alimentação na empresa

Fretado

Convênio Médico

Total Pass

Vale Alimentação

Convênios

**NOSSA TG:
Desde a sua fundação em 1949, a Toyoda Gosei tem contribuído para a sociedade através da prestação de serviços automotivos

produtos que usam principalmente tecnologia de borracha e plástico sob o credo da empresa de “Criatividade Sem Limites

e Contribuição Social”.

Hoje, temos 64 empresas do Grupo em 17 países e regiões.

A indústria enfrenta atualmente um período de grande transformação com os avanços na condução autônoma e

eletrificação. Tomando essa enorme mudança como uma oportunidade, estamos aproveitando nossas forças de todos os 40.000

funcionários e trabalhando juntos para alcançar um crescimento sustentável no futuro.

Nosso objetivo é crescer como uma empresa global, que entrega satisfação aos clientes em todo o mundo por meio de segurança, conforto, bem-estar e meio ambiente.
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**NOSSA UNIDADE**:
A GDBR é a primeira fábrica do grupo Toyoda Gosei na América do Sul, atualmente fabrica produtos de plástico, borracha e sistemas de segurança para automóveis.

No Brasil, a GDBR atende atualmente fábricas da Toyota no Brasil (Indaiatuba-SP e Sorocaba-SP) e Argentina, além das unidades da Honda Brasil (Sumaré-SP e futuramente Itirapina-SP).

A história da GDBR em Itapetininga, começou em 2012, com a aquisição do terreno. E em 2013, no ano a seguir, iniciou a construção das estruturas, aquisição das máquinas, montagem das linhas de produção e o planejamento do cronograma de contratações. A empresa iniciou os testes dos equipamentos em 2014, junto com as primeiras contratações. E durante todos esses processos, desde os primeiros anos de GDBR, inúmeros testes de confiabilidade, qualidade e eficiência foram efetuados. Com a inauguração oficial da empresa em 2016, logo em 2017 fomos certificados na ISO 14001 buscando constantemente aprimorar a proteção ambiental e mitigar os problemas que sua cadeia de produção poderia trazer para os stakeholders e a sociedade. Em 2020, recebemos a certificação da ISO 9001 garantindo a qualidade nos nossos produtos e processos, sendo um provedor de classe mundial que busca a satisfação do cliente, de forma sustentável, levando em consideração todas as partes interessadas e com os seguintes objetivos:

- Atender os requisitos aplicáveis priorizando a segurança e o meio ambiente.
- Zero defeito em produtos entregues.
- Pontualidade na entrega.
- Buscar a melhoria continua.

Como RH, buscamos inovar e atrair os melhores talentos, garantindo um excelente lugar para trabalhar, onde pelo segundo ano, obtivemos a certificação da GPTW.

**ONE TEAM ONE TG